סעיף 46 לפקודת מס הכנסה
כדי לקבל זיכוי מתרומה, צריך שלמוסד התורם יהיה אישור תרומות שמזכות ממס לפי סעיף 46 לפקודת מס הכנסה.
יש לתרום לעמותה המוכרת לעניין מס הכנסה וכן שיירשם בקבלה כי התרומה ניתנה לעמותה מוכרת לצורכי מס בהתאם לסעיף 46. עמותות מוכרות, לדוגמה: לב"י, העמותה למען החייל, גמ"חים, בתי כנסת, ערוץ ההידברות ועוד.
המדינה מעודדת תרומות, ולכן יש תקרת מינימום ומקסימום:
מינימום לתרומה שנתית: 190 ש"ח של תרומות בשנה.
תקרת מקסימום לתרומה שנתית: עד 9,350,000 ש"ח בשנה.
אופן חישוב הזיכוי ממס:
| סכום התרומה או 30% מההכנסה החייבת במס | 35%X | = הזיכוי ממס |
במידה שהתרומה הייתה בסכום העולה על 30% מההכנסה, יתרת התרומה תעבור לשנת המס הבאה וזאת עד 3 שנות מס, ובתנאי שהעובד ימשיך לתרום.
עוד מאמרים בנושא…
מאמר מס' 7: פנסיה חובה לעובדים
נושא המאמר: פנסיה חובה לעובדים – החובות המשפטיות והמעשיות של המעסיק מאמר זה הוא חלק מסדרת מאמרים מקצועית בתחום בקרת שכר, זכויות עובדים וניהול מערך
עדכוני פיסקה וחקיקה מרץ 2026
מאמר סקירה מקיף על השינויים האחרונים בדיני העבודה בישראל, לרבות העלאת שכר המינימום, חוק הסיוע הכלכלי (הוראת שעה), תיקון לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, הסדרי עבודה מיוחדים, ופסקי דין תקדימיים של בית הדין הארצי לעבודה.
מאמר מס' 6: חישוב שעות נוספות לפי החוק
מבוא חישוב שעות נוספות הוא אחד הנושאים המורכבים והרגישים ביותר בדיני העבודה בישראל. טעויות בחישוב, באישור או בתשלום עלולות להוביל לתביעות משפטיות מצד עובדים, לתשלומים
מאמר מס' 5: שכר מינימום בישראל
שכר מינימום בישראל: מדריך מעשי למעסיקים ולעובדים מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים – מדריך מעשי למעסיקים מאמר זה הוא חלק מסדרת המדריכים מרכז הידע לבקרת
מאמר מס' 4: בדיקות משרד העבודה למעסיקים
מאמר זה הוא חלק מסדרת המדריכים מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים – מדריך מעשי למעסיקים. הסדרה עוסקת בניהול שכר תקין בארגון, עמידה בדרישות החוק
מאמר מס' 3: טעויות נפוצות בתלושי שכר
טעויות נפוצות בתלושי שכר וכיצד להימנע מחשיפה כספית ותביעות עובדים מאמר זה הוא המאמר השלישי בסדרת המדריכים למעסיקים בנושא בקרת שכר וזכויות עובדים. מטרת הסדרה