סעיף 46 לפקודת מס הכנסה
כדי לקבל זיכוי מתרומה, צריך שלמוסד התורם יהיה אישור תרומות שמזכות ממס לפי סעיף 46 לפקודת מס הכנסה.
יש לתרום לעמותה המוכרת לעניין מס הכנסה וכן שיירשם בקבלה כי התרומה ניתנה לעמותה מוכרת לצורכי מס בהתאם לסעיף 46. עמותות מוכרות, לדוגמה: לב"י, העמותה למען החייל, גמ"חים, בתי כנסת, ערוץ ההידברות ועוד.
המדינה מעודדת תרומות, ולכן יש תקרת מינימום ומקסימום:
מינימום לתרומה שנתית: 190 ש"ח של תרומות בשנה.
תקרת מקסימום לתרומה שנתית: עד 9,350,000 ש"ח בשנה.
אופן חישוב הזיכוי ממס:
| סכום התרומה או 30% מההכנסה החייבת במס | 35%X | = הזיכוי ממס |
במידה שהתרומה הייתה בסכום העולה על 30% מההכנסה, יתרת התרומה תעבור לשנת המס הבאה וזאת עד 3 שנות מס, ובתנאי שהעובד ימשיך לתרום.
עוד מאמרים בנושא…
מאמר מס 12: ניהול נוכחות עובדים
מאמר מס' 12: ניהול נוכחות עובדים | מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים מאמר מס' 12 | מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים ניהול נוכחות
מאמר מס' 10: דוחות שכר למנהלים
מאמר מס' 10 | מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים דוחות שכר למנהלים – כלים לניהול אסטרטגי ובקרה אפקטיבית ■ בשבוע שעבר עסקנו במאמר
מאמר מס' 11: בקרות במחלקת שכר
מאמר מס' 11: בקרות במחלקת שכר | מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים מאמר מס' 11 | מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים בקרות במחלקת
עדכוני פיסקה וחקיקה אפריל 2026
סקירת עדכוני דיני עבודה, שכר ומתווה חל"ת במצב החירום אפריל–מאי 2026 תאריך פרסום: 5 במאי 2026 | מבוסס על מקורות מוסדיים: רשומות, בתי
מאמר מס' 9: ניהול מערך השכר בארגון
מאמר מספר 9 בסדרת מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים ממשיך את הקו המקצועי והיישומי שנבנה לאורך הסדרה, ומעמיק באחד מהנושאים המרכזיים בניהול שכר תקין
מאמר מס' 8: דמי הבראה לעובדים
בשבוע הקודם עסקנו בנושא פנסיה חובה לעובדים והעמקנו בהיבטים המשפטיים, הפיננסיים והפרקטיים הנוגעים לחובת ההפרשה ולזכויות העובדים. כעת, אנו ממשיכים לבנות תמונה רחבה ומקצועית של