לקוחות נכבדים,
להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.
עדכון עליית: שכר המינימום – אפריל 2024
ביום ב', ה- 11/3/2024 , חתם שר העבודה יואב בן צור על צו להעלאת שכר המינימום.
הצו נחתם בעיכוב לאור התנגדות המגזר העסקי וטענת המעסיקים כי הדבר יקשה עליהם בעת המלחמה.
החל מתאריך ה-01/04/2024 יעמוד שכר המינימום על סכום של 5,880.02 ₪ לעובדים במשרה מלאה, כלומר, מדובר בהעלאה של 309 ₪.
עלייה זו משפיעה כמובן גם על שכר המינימום השעתי אשר עלה מסכום של 30.61 ₪ לשעה ל- 32.30 ₪ לשעה.
בשנה שעברה, בחודש אפריל 2023 שכר המינימום עלה ב- 217 ₪ ועמד עד למועד העדכון האמור על סך של – 5,571.75 ₪.
המלצתנו למעסיקים – שימו לב לשינוי האמור על מנת להימנע מחשיפה משפטית.
גובה שכר מינימום 2024
מתאריך 1.4.2024 שכר המינימום לחודש יעמוד על סך של 5,880.02 ₪.
שר העבודה, יואב בן צור, חתם אמש (11.3.24) על העלאת שכר המינימום, והחל מתאריך 1.4.2024 גובה שכר המינימום לחודש יעמוד על סך של 5,880.02 ₪.
שכר מינימום שנים קודמות
שכר מינימום מגיל 18 ומעלה:
- שכר יומי למועסק 6 ימים בשבוע: 222.87 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
- שכר יומי למועסק 5 ימים בשבוע: 257.16 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
- שכר לשעה בהיקף של 186 שעות בחודש: 29.96 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
- שכר לשעה בהיקף של 182 שעות בחודש: 30.61 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
- שכר חודשי: 5,571.75 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
שכר מינימום החל מ-1.4.1997
החל ביום | שכר יומי | שכר מינימום לשעה | שכר מינימום לחודש | ||
|---|---|---|---|---|---|
| שכר מינימום ליום – בשבוע עבודה של 5 ימים | שכר מינימום ליום – בשבוע עבודה של 6 ימים | בהיקף של 186 שעות | בהיקף של 182 שעות | ||
| 1.04.2023 | 257.16 | 222.87 | 29.95 | 30.61 | 5,571.75 |
| 1.04.2018 | 244.62 | 212.00 | 28.49 | 29.12 | 5,300.00 |
| 1.12.2017 | 244.62 | 212.00 | 28.49 | | 5,300.00 |
| 1.1.2017 | 230.77 | 200.00 | 26.88 | | 5,000.00 |
| 1.7.2016 | 222.69 | 193.00 | 25.94 | | 4,825.00 |
| 1.4.2015 | 214.62 | 186.00 | 25.00 | | 4,650.00 |
| 1.10.2012 | 198.46 | 172.00 | 23.12 | | 4,300.00 |
| 1.07.2011 | 189.23 | 164.00 | 22.04 | | 4,100.00 |
| 1.04.2011 | 179.55 | 155.61 | 20.92 | | 3,890.25 |
| 1.07.2008 | 177.70 | 154.01 | 20.70 | | 3,850.18 |
| 1.04.2007 | 171.24 | 148.41 | 19.95 | | 3,710.18 |
| 1.01.2007 | 165.47 | 143.41 | 19.28 | | 3,585.18 |
| 1.06.2006 | 165.47 | 143.41 | 19.28 | | 3,585.18 |
| 1.04.2006 | 159.53 | 138.26 | 18.58 | | 3,456.58 |
| 1.01.2003 | 153.93 | 133.41 | 17.93 | | 3,335.18 |
| 1.04.2002 | 150.77 | 130.66 | 17.56 | | 3,266.58 |
| 1.01.2002 | 150.77 | 130.66 | 17.56 | | 3,266.58 |
| 1.04.2001 | 150.77 | 130.66 | 17.56 | | 3,266.58 |
| 1.04.2000 | 136.84 | 118.60 | 15.94 | | 2,964.95 |
| 1.04.1999 | 129.13 | 111.91 | 15.04 | | 2,797.75 |
| 1.01.1999 | 121.33 | 105.15 | 14.13 | | 2,628.79 |
| 1.08.1998 | 121.03 | 104.89 | 14.10 | | 2,622.23 |
| 1.04.1998 | 120.42 | 104.37 | 14.03 | | 2,609.18 |
| 1.08.1997 | 111.01 | 96.21 | 12.93 | | 2,405.25 |
| 1.07.1997 | 108.41 | 93.96 | 12.63 | | 2,348.88 |
| 1.04.1997 | 108.41 | 93.96 | 12.30 | | 2,348.88 |
- אולי יעניין אותך גם...
- חוזים אישיים ושכר: 7 סעיפים בעייתיים שחוזרים שוב ושוב בביקורות שכר
- האם אפשר לצמצם עלויות שכר בלי לפגוע בחוק? – 9 דרכים שמותר ו־7 שאסור
- בודק שכר מוסמך 2025 – ההכשרות, הכלים והבדיקות שכל מעסיק חייב להכיר
- "בדיקת שכר" – השירות שמעסיקים מבקשים יותר מכל
- בקרת שכר לעסקים: המדריך המלא לבקרת שכר, ביקורת שכר וזיהוי טעויות בתלוש
- שקיפות שכר, מדיניות ESG ושוויון מגדרי – איך זה משפיע על הארגון?
- עלויות העסקה השונות – שכיר, עצמאי, פרילנסר – איזו דרך משתלמת יותר למעסיק?
- מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית 2025
- בסיסי חישוב שכר לעובדים בתקופת חירום – עבודה מרחוק, שעות גמישות ומענקי חירום
- הקשר בין מדיניות שכר, ESG ושקיפות ארגונית
חוזים אישיים ושכר חוזים אישיים ושכר: 7 סעיפים בעייתיים שחוזרים שוב ושוב בביקורות שכר מבוא חוזה עבודה...
צמצום עלויות שכר בצורה חוקית איך לצמצם עלויות שכר בצורה חוקית – 9 דרכים שמותר ו־7 שאסור מבוא ניהול...
בודק שכר מוסמך 2025 בודק שכר מוסמך 2025 – ההכשרות, הכלים והבדיקות שכל מעסיק חייב להכיר מבוא תפקידו...
בדיקת שכר • בקרת שכר • טעויות בתלוש בקרת שכר לעסקים – מדריך מעשי לבדיקת שכר, ביקורת שכר...
בקרת שכר לעסקים היא אבן יסוד בניהול תקין, חכם ויציב של כל ארגון בישראל. במציאות שבה דיני העבודה משתנים...
שקיפות שכר, מדיניות ESG ושוויון מגדרי – איך זה משפיע על הארגון? המאמר מיועד למנכ״לים,...
עלויות העסקה השונות – שכיר, עצמאי, פרילנסר – איזו דרך משתלמת יותר למעסיק? המאמר מיועד...
לקראת סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסף מדריך זה מרכז את הזכויות שניתן לממש באמצעות מספר צעדים פשוטים...
אירועי החירום בשנים האחרונות – ממגפת הקורונה ועד מבצעי חירום ביטחוניים – אילצו ארגונים בישראל להתמודד...
- עוד מאמרים בנושא...
- עדכוני פסיקה וחקיקה אוקטובר 2025
- עדכוני פסיקה וחקיקה ספטמבר 2025
- עדכוני פסיקה וחקיקה אוגוסט 2025
- עדכוני חקיקה ופסיקה – יולי 2025
- עדכוני פסיקה וחקיקה יוני 2025
על המעסיק לקיים את חובת השימוע באופן מלא, גם כאשר הוא סבור שלעובד אין טענות כבדות משקל או טענה ראויה...
שעות עבודה בימי חול המועד בחוקי העבודה אין כל התייחסות לשעות העבודה בימי חול המועד.ישנם הסכמים קיבוציים...
לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. תיקון הוראת שעה (תיקון זמני) לחוק עבודת נשים במסגרת...
לקוחות נכבדים,להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. עדכוני חקיקה ופסיקה – יולי 2025 העסקת בני נוער בקיץ...
