ביום ב', ה- 11/3/2024 , חתם שר העבודה יואב בן צור על צו להעלאת שכר המינימום.
הצו נחתם בעיכוב לאור התנגדות המגזר העסקי וטענת המעסיקים כי הדבר יקשה עליהם בעת המלחמה.
החל מתאריך ה-01/04/2024 יעמוד שכר המינימום על סכום של 5,880.02 ₪ לעובדים במשרה מלאה, כלומר, מדובר בהעלאה של 309 ₪.
עלייה זו משפיעה כמובן גם על שכר המינימום השעתי אשר עלה מסכום של 30.61 ₪ לשעה ל- 32.30 ₪ לשעה.
בשנה שעברה, בחודש אפריל 2023 שכר המינימום עלה ב- 217 ₪ ועמד עד למועד העדכון האמור על סך של – 5,571.75 ₪.
המלצתנו למעסיקים – שימו לב לשינוי האמור על מנת להימנע מחשיפה משפטית.
גובה שכר מינימום 2024
מתאריך 1.4.2024 שכר המינימום לחודש יעמוד על סך של 5,880.02 ₪.
שר העבודה, יואב בן צור, חתם אמש (11.3.24) על העלאת שכר המינימום, והחל מתאריך 1.4.2024 גובה שכר המינימום לחודש יעמוד על סך של 5,880.02 ₪.
שכר מינימום שנים קודמות
שכר מינימום מגיל 18 ומעלה:
- שכר יומי למועסק 6 ימים בשבוע: 222.87 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
- שכר יומי למועסק 5 ימים בשבוע: 257.16 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
- שכר לשעה בהיקף של 186 שעות בחודש: 29.96 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
- שכר לשעה בהיקף של 182 שעות בחודש: 30.61 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
- שכר חודשי: 5,571.75 ש"ח (החל ב- 01.04.2023)
שכר מינימום החל מ-1.4.1997
החל ביום | שכר יומי | שכר מינימום לשעה | שכר מינימום לחודש | ||
|---|---|---|---|---|---|
| שכר מינימום ליום – בשבוע עבודה של 5 ימים | שכר מינימום ליום – בשבוע עבודה של 6 ימים | בהיקף של 186 שעות | בהיקף של 182 שעות | ||
| 1.04.2023 | 257.16 | 222.87 | 29.95 | 30.61 | 5,571.75 |
| 1.04.2018 | 244.62 | 212.00 | 28.49 | 29.12 | 5,300.00 |
| 1.12.2017 | 244.62 | 212.00 | 28.49 | | 5,300.00 |
| 1.1.2017 | 230.77 | 200.00 | 26.88 | | 5,000.00 |
| 1.7.2016 | 222.69 | 193.00 | 25.94 | | 4,825.00 |
| 1.4.2015 | 214.62 | 186.00 | 25.00 | | 4,650.00 |
| 1.10.2012 | 198.46 | 172.00 | 23.12 | | 4,300.00 |
| 1.07.2011 | 189.23 | 164.00 | 22.04 | | 4,100.00 |
| 1.04.2011 | 179.55 | 155.61 | 20.92 | | 3,890.25 |
| 1.07.2008 | 177.70 | 154.01 | 20.70 | | 3,850.18 |
| 1.04.2007 | 171.24 | 148.41 | 19.95 | | 3,710.18 |
| 1.01.2007 | 165.47 | 143.41 | 19.28 | | 3,585.18 |
| 1.06.2006 | 165.47 | 143.41 | 19.28 | | 3,585.18 |
| 1.04.2006 | 159.53 | 138.26 | 18.58 | | 3,456.58 |
| 1.01.2003 | 153.93 | 133.41 | 17.93 | | 3,335.18 |
| 1.04.2002 | 150.77 | 130.66 | 17.56 | | 3,266.58 |
| 1.01.2002 | 150.77 | 130.66 | 17.56 | | 3,266.58 |
| 1.04.2001 | 150.77 | 130.66 | 17.56 | | 3,266.58 |
| 1.04.2000 | 136.84 | 118.60 | 15.94 | | 2,964.95 |
| 1.04.1999 | 129.13 | 111.91 | 15.04 | | 2,797.75 |
| 1.01.1999 | 121.33 | 105.15 | 14.13 | | 2,628.79 |
| 1.08.1998 | 121.03 | 104.89 | 14.10 | | 2,622.23 |
| 1.04.1998 | 120.42 | 104.37 | 14.03 | | 2,609.18 |
| 1.08.1997 | 111.01 | 96.21 | 12.93 | | 2,405.25 |
| 1.07.1997 | 108.41 | 93.96 | 12.63 | | 2,348.88 |
| 1.04.1997 | 108.41 | 93.96 | 12.30 | | 2,348.88 |
- אולי יעניין אותך גם...
- עדכוני פיסקה וחקיקה מאי 2026
- מאמר מס' 13: חוק להגברת האכיפה של דיני עבודה
- עדכוני פיסקה וחקיקה מרץ 2026
- עדכוני פיסקה וחקיקה פבר' 2026
- מאמר חובת הפרשה לפנסיה – מדריך מעודכן
- איך מתנהלת ביקורת שכר של משרד העבודה – שלב אחר שלב, המסמכים הנדרשים והטעויות שמובילות לקנסות
- עדכונים בדיני עבודה וזכויות עובדים בישראל 2025–2026 – סקירה מוסדית מקיפה
- איך לבצע בקרת שכר מדויקת במערכת השכר של העסק שלך – מדריך שלב־אחר־שלב, טעויות נפוצות ותוצאות מבוססות
- 5 מיתוסים על בקרת שכר שכל מנהל צריך להפסיק להאמין בהם
- מתי צריך בודק שכר מוסמך – ואיך בקרת שכר שוטפת מקטינה תלות בביקורת חיצונית
סיכום חודשי מאי–יוני 2026 דיני עבודה, חקלת מילואים והרחבת "חשבונית ישראל" התקבעות...
מאמר מס' 13 | מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים חוק להגברת האכיפה של דיני עבודה – השלכות על...
מאמר סקירה מקיף על השינויים האחרונים בדיני העבודה בישראל, לרבות העלאת שכר המינימום, חוק הסיוע הכלכלי...
לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. דיני עבודה 2026: בין מצב חירום במבצע...
חובת הפרשה לפנסיה – מדריך מעודכן למעסיקים ולעובדים חובת ההפרשה לפנסיה היא אחת מאבני היסוד של דיני העבודה...
איך מתנהלת ביקורת שכר של משרד העבודה – שלב אחר שלב ביקורת שכר של משרד העבודה היא אחד ממנגנוני האכיפה...
עדכונים בדיני עבודה וזכויות עובדים בישראל 2025–2026 – סקירה מוסדית מקיפה שוק העבודה בישראל חווה בשנים...
בקרת שכר מדויקת אינה פעולה טכנית נקודתית אלא תהליך ניהולי מתמשך. גם ארגונים שעובדים עם מערכת שכר מתקדמת...
בקרת שכר נתפסת אצל לא מעט מנהלים כעוד מטלה בירוקרטית, משהו שעושים “כדי להיות מכוסים”. בפועל, זו אחת מנקודות...
מתי צריך בודק שכר מוסמך – ואיך בקרת שכר שוטפת מקטינה תלות בביקורת חיצונית מבוא: הדילמה של כל מעסיק כמנהל...