גילום הוא מצב בו המעסיק מעוניין לשלם לעובד סכום מסוים כשכר נטו. המעסיק אינו מעוניין שהעובד ישלם את המס עבור אותו סכום נטו אלא שהוא עצמו, המעסיק, יספוג את נטל המס במקום העובד.
יש לשים לב כי יש שני מצבים לחישוב הגילום:
- גילום ללא שינוי במדרגת המס (גילום במדרגת מס אחת)
במצב זה, לאחר שהוספנו את התוספת בנטו לברוטו הרגיל של העובד, העובד לא עבר מדרגת מס. על מנת לגלם את התוספת במצב זה, יש לבצע את החישוב הבא:
ברוטו + נטו / (100% – מדרגת המס) < מדרגת המס מעל.
לדוגמה:
5300 ברוטו + 200 נטו / (100%-10%) = 5522.22 < 6330 (מדרגת המס). - גילום הכולל שינוי במדרגת המס (גילום בין שתי מדרגות מס)
מצב זה נוצר כאשר כתוצאה מתוספת השכר בנטו חל שינוי בשיעור המס השולי של העובד. כלומר, התוספת נטו גרמה לכך שהמשכורת "גלשה" למדרגת המס הבאה או למדרגות המס הבאות.
בגילום במצב זה יש לנהוג באופן הבא:- חיבור רכיבי שכר ברוטו, חיבור רכיבי שכר נטו.
- מדרגת המס מעל רכיבים ברוטו – רכיבי ברוטו = ברוטו לחישוב.
- ברוטו לחישוב * (100% – מדרגת המס הרלוונטית) = נטו לעובד.
- רכיבי שכר נטו – נטו לעובד = נטו במדרגת מס גבוהה יותר (הבאה).
- נטו בסעיף (4) / (100% – מדרגת המס הגבוהה יותר) = ברוטו לעובד.
משכורת ברוטו לחישוב:
רכיבי שכר ברוטו (1) + ברוטו לחישוב (2) + ברוטו לעובד (5).
עוד מאמרים בנושא…

ביטוח לאומי
עדכוני פיסקה וחקיקה ינואר 2026
לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. עדכוני ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות – שנת המס 2026 בתחילת שנת 2026, פרסם המוסד לביטוח לאומי
בקרת שכר
פברואר 8, 2026

בקרת שכר
החזרי מס הכנסה 2026 – מדריך מלא למעסיקים ועובדים
החזרי מס הכנסה 2026 – מדריך מלא למעסיקים ועובדים מבוא – מה משתנה בשנת המס 2026? שנת 2026 מביאה איתה שינויים משמעותיים במערכת המיסוי בישראל
בקרת שכר
ינואר 6, 2026

ביטוח לאומי
מה חשוב לדעת כששוכרים שירותי בקרת שכר בישראל
מדריך מקיף לבחירת שירותי בקרת שכר בישראל: רגולציה, מסים, ביטוח לאומי, פנסיה, יתרונות שירות חיצוני ומתי הוא חובה לעסק. כל מה שמעסיקים חייבים לדעת
בקרת שכר
דצמבר 7, 2025