תפריט מכללת ידע

דף הבית » רשויות » מס הכנסה » ניכוי מס מסכום בלתי קבוע
חדשות האתר

מאמרים חדשים

בקרת שכר לעסקים: המדריך המלא לבקרת שכר, ביקורת שכר וזיהוי טעויות בתלוש

בקרת שכר לעסקים היא אבן יסוד בניהול תקין, חכם ויציב של כל ארגון בישראל. במציאות שבה דיני העבודה משתנים לעיתים קרובות, תקנות מסקנות מתעדכנות, וחישובי השכר הופכים מורכבים יותר עקב ריבוי רכיבים, תוספות, שעות חריגות והטבות משתנות – כל טעות בבקרת שכר עלולה להתגלגל לכדי חשיפה משפטית וכלכלית לא מבוטלת.

קרא עוד »
קטגוריות
ארכיון
יומן
דצמבר 2025
א ב ג ד ה ו ש
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

ניכוי מס מסכום בלתי קבוע

תקציר

תקנה 4 לתקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה) מדובר בתשלום חד פעמי או לא תדיר שמשולם בנוסף לשכר הרגיל, כגון: בונוס שנתי, משכורת 13, מענק שנתי, פדיון חופשה, דמי הבראה שנתיים, ביגוד, החלק החייב במס ממענק פרישה וכו'. לצורך חישוב מס על הסכום בלבד: נחשב את המס נטו על השכר ללא התקבול החד-פעמי. לאחר […]

תקנה 4 לתקנות מס הכנסה
(ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה)

מדובר בתשלום חד פעמי או לא תדיר שמשולם בנוסף לשכר הרגיל, כגון: בונוס שנתי, משכורת 13, מענק שנתי, פדיון חופשה, דמי הבראה שנתיים, ביגוד, החלק החייב במס ממענק פרישה וכו'.

לצורך חישוב מס על הסכום בלבד:

  1. נחשב את המס נטו על השכר ללא התקבול החד-פעמי.
  2. לאחר מכן נחלק את התקבול החד-הפעמי ב-12, נחבר אותו למשכורת ונחשב את המס נטו.
  3. נמצא את הפרש המס בין סעיף 2 לסעיף 1 ונכפול ב-12.

ניכוי מס מעובד יומי

עובד יומי הוא מי שעובד פחות מ-18 ימים בחודש ולא פחות מ-8 שעות בשבוע. עובד יומי לא חייב למלא טופס 101. אופן חישוב הניכוי:

  1.  מכפילים את השכר היומי ב-25.
  2. מחשבים את המס ברוטו לפי מדרגות המס בהתאם למשכורת בסעיף א, כולל זיכויים.
  3. מחלקים את המס ב-25 ומנכים משכר יום העבודה.

עוד מאמרים בנושא…

תוכן עניינים