מבוא
קצבת זיקנה בסכום של לפחות 1,736 ₪ (נכון ל- 2024) משולמת לתושבי ישראל שמבוטחים בביטוח הלאומי – לגברים ולנשים מגיל 70 שעומדים בתנאי הזכאות.
- מי שהכנסתם נמוכה מהסכום שנקבע במבחן ההכנסות, יכולים לקבל קצבת זיקנה כשיגיעו לגיל פרישה מעבודה, (65-62 לנשים לפי תאריך הלידה ו-67 לגברים). ראו פרטים בהמשך.
- כדי לקבל את הקצבה חייבים להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי.
- שיעור הקצבה עולה בגיל 80 לסכום של לפחות 1,834 ₪ (נכון ל- 2024).
- סכום הקצבה מורכב מקצבה בסיסית ומתוספות שמותנות במספר השנים שבהן מקבל הקצבה היה מבוטח ואם חיים עמו בני משפחה.
- מי שממשיכים לעבוד אחרי גיל פרישה וזכאים לקצבה חלקית אולי יעדיפו לדחות את מועד קבלת הקצבה עד לגיל הזכאות המוחלט ולקבל תוספת עבור דחיית הקצבה. תוספת זו תשולם בכל מקרה למי שלא זכאים כלל לקצבה בגיל פרישה בגלל גובה הכנסותיהם מהעבודה.
- במקרים מסוימים משולמת לזכאים גם תוספת השלמת הכנסה לקצבה.
- מקצבת הזיקנה לא מנוכים מסים כלשהם, חוץ מתשלום עבור ביטוח בריאות ממלכתי (223 ₪ ליחיד ו-321 ₪ לזוג), שמקוזז אוטומטית מהקצבה (אם שני בני זוג מקבלים קצבת זיקנה, או שבת זוג של מקבל קצבת זיקנה עובדת כשכירה, הקיזוז לשניהם ייעשה מהקצבה של הגבר).
- מבולבלים? בואו נתחיל מדוגמאות, ובהמשך נציג הסבר מפורט.
דוגמאות לקצבת זיקנה לגברים ולנשים
דוגמאות של קצבת זיקנה לגברים
- הסכומים בטבלה הבאה מציינים את גובה הקצבה לפני שקוזז ממנה תשלום עבור ביטוח בריאות ממלכתי (223 ₪ ליחיד ו- 321 ₪ לזוג, נכון ל- 2024).
- הדוגמאות מתייחסות לגברים שאין להם בת זוג שעונה על הגדרת בת זוג לפי חוק ביטוח זיקנה.
| גיל נוכחי | ותק בביטוח לאומי בגיל הפרישה | הכנסה נוספת (מלבד פנסיה או רנטה) | גובה קצבת הזיקנה שזכאי לקבל עכשיו | האם בחר לדחות את מועד קבלת הקצבה | גובה קצבת הזיקנה מגיל 70 עד 80 | גובה קצבת הזיקנה מגיל 80 |
|---|---|---|---|---|---|---|
68 | 37 שנה | הכנסה מעבודה מעל 13,258 ₪ | 0 ₪ (אינו זכאי להקדמת הקצבה לפני גיל 70 בגלל הכנסה גבוהה) | לא רלוונטי | 2,995 ₪ | 3,164 ₪ |
68 | 35 שנה | הכנסה מעבודה פחות מ-9,208 ₪ | 2,604 ₪ | אין אפשרות לוותר על הקדמת הקצבה | 2,604 ₪ | 2,751 ₪ |
68 | 33 שנה | הכנסה מעבודה 9,500 ₪ | 2,429 ₪ | כן | 2,995 ₪ | 3,164 ₪ |
68 | 40 שנה | הכנסה מעבודה 9,500 ₪ | 2,429 ₪ | לא | 2,604 ₪ | 2,751 ₪ |
68 | 19 שנה | הכנסה מעבודה מעל 13,258 ₪ | 0 ₪ (לא זכאי להקדמת הקצבה לפני גיל 70 בגלל הכנסה גבוהה) | לא רלוונטי | 2,595 ₪ | 2,742 ₪ |
68 | 3 שנים | הכנסה מעבודה מעל 13,258 ₪ | 0 ₪ (לא זכאי להקדמת הקצבה לפני גיל 70 בגלל הכנסה גבוהה) | לא רלוונטי | 1,996 ₪ | 2,109 ₪ |
68 | 30 שנה | הכנסה מהון (ולא מעבודה) מעל 31,673 ₪ | 0 ₪ (לא זכאי להקדמת הקצבה לפני גיל 70 בגלל הכנסה גבוהה) | לא רלוונטי | 2,604 ₪ | 2,751 ₪ |
דוגמאות של קצבת זיקנה לנשים
- הטבלה הבאה מתייחסת לנשים שנולדו ממאי 1950 ואילך, שלגביהן גיל הזכאות המוחלטת לקצבת זיקנה ללא תלות במבחן ההכנסות הוא 70 (נשים שנולדו לפני כן זכאיות לקצבת זיקנה ללא תלות במבחן ההכנסות בגיל מוקדם יותר). למידע על גיל הזכאות המוחלטת של נשים לפי תאריך לידתן ראו גיל הזכאות לקצבת זיקנה.
- הסכומים בטבלה מציינים את גובה הקצבה לפני שקוזז ממנה תשלום עבור ביטוח בריאות ממלכתי (223 ₪ ליחיד ו- 321 ₪ לזוג).
- הדוגמאות מתייחסות לנשים ללא בן זוג שעונה על ההגדרה.
- דמי אבטלה ייחשבו כהכנסה מעבודה.
| גיל נוכחי | ותק בביטוח לאומי בגיל הפרישה | הכנסה נוספת (מלבד פנסיה או רנטה) | גובה קצבת הזיקנה שזכאית לקבל עכשיו | האם בחרה לדחות את מועד קבלת הקצבה | גובה קצבת הזיקנה מגיל 70 עד 80 | גובה קצבת הזיקנה מגיל 80 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 שנה | הכנסה מעבודה מעל 13,258 ₪ | 0 ₪ (לא זכאית להקדמת הקצבה לפני גיל 70 בגלל הכנסה גבוהה) | לא רלוונטי | 3,646 ₪ | 3,851 ₪ | |
| 34 שנה | הכנסה מעבודה עד 9,208 ₪ | 2,604 ₪ | אין אפשרות לוותר על הקדמת הקצבה | 2,604 ₪ | 2,751 ₪ | |
| 38 שנה | הכנסה מעבודה 9,500 ₪ | 2,429 ₪ | כן | 3,646 ₪ | 3,851 ₪ | |
| 35 שנה | הכנסה מעבודה 9,500 ₪ | 2,429 ₪ | לא | 2,604 ₪ | 2,751 ₪ | |
| 19 שנה | הכנסה מעבודה מעל 13,258 ₪ | 0 ₪ (לא זכאית להקדמת הקצבה לפני גיל 70 בגלל הכנסה גבוהה) | לא רלוונטי | 3,290 ₪ | 3,475 ₪ | |
| 3 שנים | הכנסה מעבודה מעל 13,258 ₪ | 0 ₪ (לא זכאית להקדמת הקצבה לפני גיל 70 בגלל הכנסה גבוהה) | לא רלוונטי | 2,430 ₪ | 2,568 ₪ | |
| 37 שנה | הכנסה מהון (ולא מעבודה) מעל 31,673 ₪ | 0 ₪ (לא זכאית להקדמת הקצבה לפני גיל 70 בגלל הכנסה גבוהה) | לא רלוונטי | 2,604 ₪ | 2,751 ₪ |
הקצבה הבסיסית
- סכום הקצבה הבסיסית ליחיד עד גיל 80 הוא 1,736 ₪. החל מגיל 80 שיעור הקצבה הבסיסית הוא 1,834 ₪.
- לקצבה הבסיסית מתווספות לפעמים כל או חלק מהתוספות הבאות:
- תוספת ותק שמשולמת לרוב המבוטחים
- תוספת דחייה קצבה (למי שבשל גובה הכנסותיו מעבודה לא היה זכאי לקצבה בגיל הפרישה או היה זכאי לקצבה חלקית וויתר עליה)
- תוספת השלמה הכנסה (למי שאין לו הכנסה חוץ מהקצבה או שהכנסתו נמוכה)
- תוספת עבור בן/בת זוג או ילדים (בתנאים מסויימים)
תוספת ותק
- החל מינואר 2019, משולמת תוספת ותק בשיעור של 2% מהקצבה הבסיסית עבור כל שנה שבה מקבל הקצבה היה מבוטח בביטוח זיקנה, ועד לתקרה מקסימלית של 50% (למבוטח שצבר ותק של 25 שנה).
- בהתאם לוותק, הקצבה עשויה לגדול בשיעור של עד 50% ל-2,604 ₪ לפני גיל 80 ול-2,751 ₪ מגיל 80 ומעלה.
- למידע נוסף ראו תוספת ותק לקצבת זיקנה.
תוספת דחיית קצבה
- מי שבשל גובה הכנסותיהם מעבודה לא היו זכאים לקצבת זיקנה בגיל הפרישה, או שהיו זכאים לקצבת זיקנה חלקית מגיל הפרישה ועד גיל הזכאות לקצבת זיקנה וויתרו עליה, זכאים לתוספת דחיית קצבה זיקנה.
- מי שלא זכאי לקצבת זיקנה בתקופה שבין גיל הפרישה לגיל הזכאות בשל גובה הכנסותיו שאינן מעבודה, לא יהיה זכאי לתוספת דחיית קצבת זיקנה עבור תקופה זו.
- התוספת היא בשיעור של 5% מסך הקצבה (קצבה בסיסית ותוספת ותק) עבור כל שנה של דחיית הקצבה.
- מי שיש להם אפשרות לדחות את קבלת הקצבה, כדאי שיקחו בחשבון מהי תוחלת החיים (לגברים/לנשים), שכן נדרש מספר שנים לא קטן כדי לאזן את עלות הדחייה.
- למידע נוסף ראו תוספת דחיית קצבת זיקנה.
תוספת השלמת הכנסה
- מקבלי קצבת זיקנה שאין להם הכנסות נוספות חוץ מהקצבה, או שהכנסתם החודשית נמוכה מהסכומים שנקבעו (ראו הכנסות המשפיעות על הזכאות), זכאים לתשלום תוספת השלמת הכנסה.
- סכומי קצבת הזיקנה עם תוספת השלמת הכנסה, נכון ל-2024:
| מצב משפחתי | עד גיל 70 | מגיל 70 עד גיל 80 | מגיל 80 ומעלה |
|---|---|---|---|
יחיד/ה | 4,132 ₪ | 4,172 ₪ | 4,213 ₪ |
זוג | 6,529 ₪ | 6,594 ₪ | 6,657 ₪ |
יחיד/ה + ילד | 6,894 ₪ | 6,960 ₪ | 7,024 ₪ |
יחיד/ה + 2 ילדים | 7,954 ₪ | 8,019 ₪ | 8,083 ₪ |
זוג + ילד | 7,589 ₪ | 7,653 ₪ | 7,717 ₪ |
זוג + 2 ילדים | 8,648 ₪ | 8,715 ₪ | 8,776 ₪ |
- קבלת השלמת הכנסה לקצבת זיקנה מזכה בהנחות והטבות מגופים שונים (פטור מתשלומים בקופות החולים, הנחה בחשבון החשמל, הנחה בארנונה בשיעור 100%, סיוע בשכר דירה ועוד).
- למידע נוסף על התוספת והזכויות שנלוות לה ראו תוספת השלמת הכנסה לקצבת זיקנה.
תוספת עבור בן/בת זוג או ילדים
- במקרים מסוימים מקבלי קצבת זיקנה (חוץ מעקרות בית) שמפרנסים בני זוג ו/או ילדים זכאים לתוספת לקצבת הזיקנה עבורם (תוספת תלויים).
- שיעור התוספת החודשית הוא 873 ₪ לבן/ת זוג ו-549 ₪ לכל ילד, עד לשני ילדים.
- המשמעות היא שהקצבה לזוג היא בסך 2,609 ₪ והיא מורכבת מקצבה ליחיד ותוספת עבור בת זוג (בתנאי שהיא עונה על הגדרת בת זוג ואינה מקבלת קצבה מהמוסד לביטוח לאומי)
- אם שני בני הזוג, כל אחד בנפרד, עונים על תנאי הזכאות לקצבת זיקנה, כל אחד מהם יקבל קצבה ליחיד (קצבה בסיסית בצירוף תוספת ותק או תוספות אחרות, למי שעומד בקריטריונים).
- למידע נוסף ראו תוספת לקצבת זיקנה עבור בני זוג וילדים.
מעבר מקבלי קצבאות מביטוח לאומי לקצבת זיקנה
- ככלל, מי שקיבל קצבה מהמוסד לביטוח לאומי וכעת זכאי לקצבת זיקנה, לא ייפגע מהמעבר לקצבת זיקנה, כלומר סכום הקצבה שיקבל לא יפחת.
- קצבת נכות כללית –
- מי שקיבלו קצבת נכות כללית עד שהגיעו לגיל פרישה יהיו זכאים לקצבת זיקנה לנכה כבר בגיל הפרישה, ללא צורך במבחן הכנסות.
- שיעור קצבת הזיקנה לנכה לא יפחת מסכום קצבת הנכות שקיבל לפני כן.
- גמלת הבטחת הכנסה –
- מקבלי גמלת הבטחת הכנסה יקבלו החל מגיל הפרישה קצבת זיקנה במקום הגמלה.
- מי שאין לו הכנסות נוספות מלבד קצבת הזיקנה, או שהכנסותיו נמוכות, זכאי לתוספת השלמת הכנסה לקצבת זיקנה.
- נפגעי תאונות עבודה –
- מי שזכאי לקצבת זיקנה וגם לקצבת נכות מעבודה לצמיתות, צריך לבחור באחת מהקצבאות.
- למי שבחר בקצבת נכות מעבודה, גובה הקצבה לא יפחת משיעור קצבת הזיקנה שמגיעה לו.
- בתנאים מיוחדים, המוסד לביטוח לאומי יהוון את קצבת הנכות של נכה עבודה (כלומר ישלם לו סכום חד-פעמי במקום הקצבאות החודשיות), ולאחר ההיוון תשולם לו קצבת הזיקנה שמגיעה לו.
- אלמנות ואלמנים – במעבר לקצבת זיקנה יש כפל תשלומים באופן חלקי:
- מי שקיבל קצבת שאירים והגיע לגיל שמזכה בקצבת זיקנה, זכאי (חוץ מעקרת בית שזכאית לקצבת זיקנה), לתשלום מחצית מקצבת השאירים בנוסף לקצבת הזיקנה. לפרטים נוספים, ראו קבלת קצבת שאירים וקצבת זיקנה.
- למי שזכאי לקצבת תלויים של נפגע עבודה, תשולם הקצבה הגבוהה מבין 3 האפשרויות הבאות:
- קצבת תלויים מלאה בתוספת מחצית מקצבת הזיקנה.
- קצבת זיקנה מלאה בתוספת מחצית מקצבת התלויים.
- קצבת זיקנה מלאה בתוספת מחצית מקצבת שאירים (אם קיימת גם זכאות לשאירים).
- דמי אבטלה:
- גברים שקיבלו דמי אבטלה יקבלו קצבת זיקנה החל מגיל הפרישה.
- נשים בין גיל פרישה לגיל 67 שזכאיות לקצבת זיקנה וגם לדמי אבטלה יקבלו את שניהם. דמי האבטלה ייחשבו כהכנסה מעבודה בחישוב זכאותן לקצבת זיקנה.
- גמלת ניידות: אישה עד גיל 67 שיש לה מוגבלות בניידות והיא זכאית לקצבת זיקנה עשוייה להיות זכאית גם לגמלת ניידות.
- למידע נוסף ראו מעבר מקבלת קצבאות אחרות לקצבת זיקנה.
- אולי יעניין אותך גם...
- מדריך חגי תשרי תשפ"ז (2026)
- שי לחג: מתנה, זכות או חובה? כל מה שרציתם לדעת
- עבודה בחגים: המדריך המלא והמקיף לדיני עבודה, תגמול ובקרת שכר
- השפעת הבינה המלאכותית על פערי שכר מגדריים: הזדמנות או סיכון חדש?
- מדד שגיאות השכר של ישראל 2026
- פסיקה וחקיקה – אוגוסט 2026
- מחשבון ROI לגיוס עובדים
- עלות גיוס שגוי – ניתוח כלכלי של גיוס לא מוצלח
- אפיון תפקיד מול הגדרת שכר – המדריך המלא למעסיק
- הקשר בין תהליך גיוס איכותי לבקרת שכר אפקטיבית
מדריך חגי תשרי תשפ"ז (2026)
08 ספטמבר 2026
מדריך חגי תשרי תשפ"ז מספק סקירה משפטית ומעשית מקיפה לקראת חודש תשרי תשפ"ז, הכולל את לוח מועדי החגים לתקופה...
שי לחג: מתנה, זכות או חובה? כל מה שרציתם לדעת
08 ספטמבר 2026
מדי ערב ראש השנה ופסח מתעוררת מחדש השאלה האם מעסיקים חייבים על פי דין להעניק שי לחג לעובדיהם, או שמדובר...
עבודה בחגים: המדריך המלא והמקיף לדיני עבודה, תגמול ובקרת שכר
06 ספטמבר 2026
עבודה בחגים: המדריך המלא והמקיף לדיני עבודה, תגמול ובקרת שכר ניתוח מעמיק של הדינים, צווי...
השפעת הבינה המלאכותית על פערי שכר מגדריים: הזדמנות או סיכון חדש?
02 ספטמבר 2026
מחקר זה בוחן את ההשפעה המורכבת של מערכות בינה מלאכותית על פערי השכר המגדריים בישראל ובשווקים גלובליים....
מדד שגיאות השכר של ישראל 2026
02 ספטמבר 2026
מדד שגיאות השכר של ישראל לשנת 2026 הוא דוח מוסדי שנתי המרכז נתונים ומגמות הנוגעות לטעויות בחישוב שכר...
פסיקה וחקיקה – אוגוסט 2026
27 אוגוסט 2026
עדכוני פסיקה וחקיקה בדיני עבודה – אוגוסט 2026 החודש האחרון הביא עמו שורה של התפתחויות חשובות בדיני העבודה....
מחשבון ROI לגיוס עובדים
23 אוגוסט 2026
מחשבון ROI בגיוס איכותי המחשבון ממחיש את הכדאיות הכלכלית של השקעה בבקרת גיוס איכותית. הוא משווה בין עלות...
עלות גיוס שגוי – ניתוח כלכלי של גיוס לא מוצלח
23 אוגוסט 2026
גיוס שגוי הוא אחת ההחלטות היקרות ביותר שארגון יכול לעשות, ועלויותיו הכלכליות לרוב אינן מתועדות במלואן....
אפיון תפקיד מול הגדרת שכר – המדריך המלא למעסיק
23 אוגוסט 2026
אחד האתגרים המורכבים ביותר בניהול משאבי אנוש הוא הקשר בין אפיון התפקיד לבין קביעת השכר הנכון. ארגונים...
