סעיף 45א לפקודת מס הכנסה
כאשר עובד מפקיד לקופת הגמל (לא לקרן השתלמות) את חלקו החייב בהפקדה, רשויות נותנות לו זיכוי בגין הפקדות אלו.
אופן הזיכוי מוסדר בסעיף 45א לפקודת מס הכנסה.
הדגש הוא על זיכוי בשל הפקדות העובד בלבד, והפקדות המעביד כלל לא רלוונטיות לעניין זה.
אופן החישוב:
שלב | אופן החישוב |
שלב 1 – הפקדות העובד בפועל | % ההפקדה לקופת גמלx סכום המשכורת |
שלב 2 – מגבלת עמית שכיר | 7% x (הנמוך מבין 8,800 ₪ או משכורת בפועל) |
שלב 3 – זיכוי על פי סעיף 45א | 35% x (הנמוך מבין שלב 2 או שלב 1) |
סכום הזיכוי המקסימלי:
הזיכוי המקסימלי הוא 215.6 ₪ (נכון לשנת 2020).
ולכן תשובה בשיעור גבוה מזה אינה נכונה.
שימו לב:
סכום הזיכוי בגין הפקדות עובד מצטרף לנקודות זיכוי ולזיכויים שונים שמקטינים את "המס לתשלום".
עוד מאמרים בנושא…
פרק 2: פרטיות ואבטחת מידע ב-AI במחלקת השכר
כיצד משלבים AI במחלקת השכר תוך שמירה על פרטיות העובדים ואבטחת המידע? מדריך מקיף הכולל סיווג מידע, הרשאות, ניהול סיכונים, בדיקת ספקים, בקרות ועמידה בדרישות רגולטוריות.
מוכנות ארגונית ל‑AI: לפני שמכניסים בינה מלאכותית למחלקת השכר
כיצד בודקים מוכנות ארגונית ל-AI במחלקת השכר? מדריך למיפוי נתונים, תהליכים, אחריות, תשתיות, בחירת ספק ותכנון פיילוט בטוח, מדיד ומבוקר למעסיקים בישראל, בבטחה רבה.
AI במחלקת השכר: מדריך מעשי להטמעה, בקרה וניהול סיכונים
סדרת AI במחלקת השכר: מדריך מעשי להטמעה אחראית, מוכנות ארגונית, פרטיות, אימות תוצאות, הוגנות אלגוריתמית ותוכנית עבודה מבוקרת למעסיקים בישראל, ולמנהלי משאבי אנוש.
סיכום סדרת בקרת שכר וזכויות עובדים: 20 מאמרים שהופכים ידע למערכת ניהול
סיכום סדרת בקרת שכר וזכויות עובדים: 20 מאמרים שהופכים ידע למערכת ניהול סדרת 20 המאמרים של מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים נועדה ליצור תמונה
