תפריט מכללת ידע

מאמרים חדשים

מאמר מס' 8: דמי הבראה לעובדים

בשבוע הקודם עסקנו בנושא פנסיה חובה לעובדים והעמקנו בהיבטים המשפטיים, הפיננסיים והפרקטיים הנוגעים לחובת ההפרשה ולזכויות העובדים. כעת, אנו ממשיכים לבנות תמונה רחבה ומקצועית של

קרא עוד »

מאמר מס' 7: פנסיה חובה לעובדים

נושא המאמר: פנסיה חובה לעובדים – החובות המשפטיות והמעשיות של המעסיק מאמר זה הוא חלק מסדרת מאמרים מקצועית בתחום בקרת שכר, זכויות עובדים וניהול מערך

קרא עוד »

מאמר מס' 5: שכר מינימום בישראל

שכר מינימום בישראל: מדריך מעשי למעסיקים ולעובדים מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים – מדריך מעשי למעסיקים מאמר זה הוא חלק מסדרת המדריכים מרכז הידע לבקרת

קרא עוד »
קטגוריות
ארכיון
יומן
אפריל 2026
א ב ג ד ה ו ש
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

פטור ממס לקצבה

תקציר

סעיף 9א לפקודת מס הכנסה סעיף 9א לפקודת מס הכנסה מעניק פטור לקצבה המשתלמת מאת מעביד או קופת גמל ולקצבה המשתלמת על פי ביטוח מפני אובדן כושר עבודה. הזכאים לפטור הם: מי שהגיע לגיל פרישה (גבר – 67, אישה – 62, ומשתנה בהתאם לתאריך לידתה של האישה) או אדם שפרש מעבודתו בשל נכות קבועה של […]

סעיף 9א לפקודת מס הכנסה

סעיף 9א לפקודת מס הכנסה מעניק פטור לקצבה המשתלמת מאת מעביד או קופת גמל ולקצבה המשתלמת על פי ביטוח מפני אובדן כושר עבודה.

הזכאים לפטור הם:

  • מי שהגיע לגיל פרישה (גבר – 67, אישה – 62, ומשתנה בהתאם לתאריך לידתה של האישה)

או

  • אדם שפרש מעבודתו בשל נכות קבועה של 75% או יותר.

הפטור הינו קבוע ומחושב בהתאם לנתונים הקבועים בתקנה שהם 52% מ-8,510 ש"ח:

8,510 ש"ח x 52% = 4,425.20 ₪

 

עוד מאמרים בנושא…

מס הכנסה

מס הכנסה – מידע למעסיקים

חוק סיוע להורים לילדים עד גיל שלוש (תיקוני חקיקה), התשפ"ד-2024 סוג המידעמידע בנושא מס הכנסהתאריך26.3.2024 חוק סיוע להורים לילדים עד גיל שלוש (תיקוני חקיקה),… נפתחה מערכת

קרא עוד »
מס הכנסה

עדכונים

מאת: עו”ד רינת טבאי שכר המינימום צפוי לעלות בשנת 2024 בהתאם לחוק, שכר המינימום מתעדכן אחת לשנה בחודש אפריל וזאת כתוצאה מהצמדת שכר המינימום לשכר הממוצע במשק. נכון ליום

קרא עוד »

תוכן עניינים

Back view of a girl waving an Israeli flag in a rural landscape, with a blue torn-paper banner on the right showing Hebrew text and a lion logo.