צו הביטוח הלאומי – מבוטחים העוסקים בסוג עבודה מסוים, או נתונים בתנאי עבודה מסוימים, ייחשבו לעניין ביטוח לאומי, כעובדים/כעובדים עצמאים/מי שאינו עובד ואינו עצמאי, ללא צורך במבחנים נוספים.
הדיווח על מבוטחים המסווגים כשכירים על צו הביטוח הלאומי יתבצע על גבי טופס 652.
בצו מפורטות שלוש טבלאות:
התוספת הראשונה מתייחסת לעובד, בגינו המעסיק חייב לנכות דמי ביטוח לאומי ולהעביר את חלקו, כאילו היה עובד שכיר.
בתוספת שלושה טורים:
- טור א – סוג העבודה.
- טור ב – תנאי העבודה.
- טור ג – המעסיק ומשלם דמי ביטוח.
התוספת השנייה מתייחסת לעובד עצמאי, ובלבד שמתקיימים לגביו התנאים של עובד עצמאי כמפורט בסעיף 1 לחוק.
בתוספת שני טורים:
- טור א – סוג העבודה.
- טור ב – תנאי עבודה.
התוספת השלישית מתייחסת למי שאינו עובד שכיר ואינו עובד עצמאי.
עוד מאמרים
מדריך זכויות אזרחים ותיקים – ביטוח לאומי
עוד מדריכים… שיעור פיצויי הפיטורים תשלום פיצויי פיטורים חוק פיצויי פיטורים שלילת פיצויי פיטורים מלאים מעובדת שגנבה סחורה ממעסיק הפרשות לפיצויי פיטורים הפרת החובה למתן
ביטוח לאומי
כללים בדבר סיוע לעובד בהתנהלות מול המוסד לביטוח לאומי בכל הנוגע לעבודתו ברשות בהווה או בעבר.
סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים
צו הביטוח הלאומי – מבוטחים העוסקים בסוג עבודה מסוים, או נתונים בתנאי עבודה מסוימים, ייחשבו לעניין ביטוח לאומי, כעובדים/כעובדים עצמאים/מי שאינו עובד ואינו עצמאי, ללא
ביטוח לאומי – מבוא
כל תושב ישראל שמלאו לו 18 שנה חייב להיות מבוטח ולשלם דמי ביטוח (ביטוח לאומי + דמי בריאות) וכן מחויב להיות חבר באחת מקופות החולים.