תפריט מכללת ידע

דף הבית » זכויות עובדים » קבלה לעבודה » בירור עברו הפלילי של מועמד בריאיון עבודה ע"י המעסיק

מאמרים חדשים

Elementor #22532

פיקוד העורף | מדיניות התגוננות – פעילות מצומצמת פיקוד העורף מדיניות התגוננות: פעילות מצומצמת בכל הארץ הנחיות חירום לשמירת הביטחון – עדכון רשמי תחילת תוקף:

קרא עוד »

עדכוני פיסקה וחקיקה מאי 2026

    סיכום חודשי מאי–יוני 2026 דיני עבודה, חקלת מילואים והרחבת "חשבונית ישראל" התקבעות שינוי בחישוב תגמולי המילואים (החל מ-1.5.2025) • כניסת סף 5,000 ש"ח

קרא עוד »
קטגוריות
ארכיון
יומן
יוני 2026
א ב ג ד ה ו ש
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  

בירור עברו הפלילי של מועמד בריאיון עבודה ע"י המעסיק

תקציר

מאת : עו"ד יואב אליצור הקדמה חוק המרשם הפלילי ותקנת השבים, תשמ"א-1981 (להלן: "חוק המרשם הפלילי") מטיל מגבלות על מסירת מידע הנוגע לעברו הפלילי של אדם, ומאפשר לכל אדם פתיחת דף חדש בחייו כחלק מ"תקנת השבים". כמו כן, הזכות החוקתית לפרטיות מעוגנת בחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו ובחוק הגנת הפרטיות, תשמ"א-1981. קבלת מידע נשאלת השאלה […]

תוכן עניינים