המועד לתשלום |
על המעסיק לשלם את שכר העובד, לרבות בנסיבות בהן העובד חדל לעבוד אצל המעסיק, במועד הנקבע בהתאם לאופן תשלום השכר:
|
הלנת שכר |
פיצוי על הלנת שכר |
נטל ההוכחה בתביעת עובד לשכר |
מעסיק שלא קיים חובות מסוימות החלות עליו לפי החוק, כגון: מעסיק שלא נתן לעובד תלוש שכר כנדרש לפי החוק, או שלא הציג, לפי דרישה של העובד, רישום של שעות הנוכחות, יידרש להוכיח שהוא שילם לעובד שכר מינימום כחוק, אם תוגש תביעה על ידי העובד. בהעדר הוכחה כאמור, תחול חזקה שהמעסיק לא שילם לעובד שכר מינימום והמעסיק עשוי להידרש לשלם לעובד פיצויים מוגדלים. |
הגבלות לעניין פיטורים ופגיעה בתנאי עבודה עקב תלונה |
מאמרים קשורים לנושא:
- מועד תשלום השכר מלל שימו לב מעסיק מחויב לשלם את שכרם של עובדים...
- תלוש שכר ככלל – המעסיק חייב להנפיק לעובד תלוש שכר, עד ליום...
- פריסת תשלום דמי הביטוח הלאומי חישוב דמי הביטוח הוא חודשי, בהתאם לשכרו של העובד בחודש...
- תלוש השכר – עדכוני חקיקה מועד תשלום השכר המועד לתשלום שכר עבודה הוא בתום החודש...
- חופשה ללא תשלום כללים לקביעת בקשת יציאה לחופשה ללא תשלום, בדיקת מתן תנאים...
- מועד מסירת תלוש שכר לעובד מעסיק מחויב למסור לעובדיו תלוש שכר עד היום ה-9 שלאחר...