תפריט מכללת ידע

דף הבית » זכויות עובדים » קבלה לעבודה » החובה למסור מידע למועמדים לעבודה

מאמרים חדשים

מאמר מס' 8: דמי הבראה לעובדים

בשבוע הקודם עסקנו בנושא פנסיה חובה לעובדים והעמקנו בהיבטים המשפטיים, הפיננסיים והפרקטיים הנוגעים לחובת ההפרשה ולזכויות העובדים. כעת, אנו ממשיכים לבנות תמונה רחבה ומקצועית של

קרא עוד »
קטגוריות
ארכיון
יומן
מאי 2026
א ב ג ד ה ו ש
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

החובה למסור מידע למועמדים לעבודה

תקציר

מעסיקים המבקשים להעסיק עובדים, חייבים למסור למועמדים לעבודה המשתתפים בהליכי מיון לעבודה, כלומר: ראיון או בחינה, הודעה בכתב על התקדמות הליכי המיון לעבודה. את ההודעה ניתן למסור גם באמצעי אלקטרוני או טכנולוגי אחר, כגון: באמצעות דואר אלקטרוני או מסרון. מתי צריך למסור את ההודעה יש למסור את ההודעה אחת לחודשיים לפחות מהיום שבו החלו המועמדים להשתתף בהליכי המיון. את […]

מעסיקים המבקשים להעסיק עובדים, חייבים למסור למועמדים לעבודה המשתתפים בהליכי מיון לעבודה, כלומר: ראיון או בחינה, הודעה בכתב על התקדמות הליכי המיון לעבודה.

את ההודעה ניתן למסור גם באמצעי אלקטרוני או טכנולוגי אחר, כגון: באמצעות דואר אלקטרוני או מסרון.

מתי צריך למסור את ההודעה

יש למסור את ההודעה אחת לחודשיים לפחות מהיום שבו החלו המועמדים להשתתף בהליכי המיון. 

את ההודעה על אי-קבלה לעבודה יש למסור למועמדים לא יאוחר מ-14 ימים מהיום שבו התקבל אדם אחר לעבודה שלגביה נערכו הליכי המיון.

מעסיקים שהחובה אינה חלה עליהם

החובה למסור למועמדים לעבודה מידע כאמור לעיל לא חל במקרים הבאים: 

  • מי שמעסיק לא יותר מ-25 עובדים
  • עבודה לתקופה שאינה עולה על 30 ימים
  • עבודה בענף ההסעדה

תוכן ההודעה למועמד

על ההודעות למועמד לכלול פרטים הקבועים בחוק, כדלקמן:

  • שמות המעסיקים והמועמדים לעבודה
  • תאריך תחילת המיון
  • התפקיד שלגביו נערכים הליכי המיון
  • שמו של שולח ההודעה מטעם המעסיק ותפקידו

זרוע העבודה

Banner in Hebrew about Article 12: employee experience management, improving efficiency and time tracking, with a tablet and illustrated charts and people.
מאמר מס 12: ניהול נוכחות עובדים

מאמר מס' 12: ניהול נוכחות עובדים | מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים מאמר מס' 12 | מרכז הידע...

מאמר 11
מאמר מס' 11: בקרות במחלקת שכר

מאמר מס' 11: בקרות במחלקת שכר | מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים מאמר מס' 11 | מרכז הידע לבקרת...

Hebrew banner showing two professionals analyzing charts and reports on screens in an office setting.
מאמר מס' 10: דוחות שכר למנהלים

  מאמר מס' 10 | מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים דוחות שכר למנהלים – כלים לניהול אסטרטגי ובקרה...

עדכוני פיסקה וחקיקה אפריל 2026
עדכוני פיסקה וחקיקה אפריל 2026

    סקירת עדכוני דיני עבודה, שכר ומתווה חל"ת במצב החירום אפריל–מאי 2026 תאריך פרסום:...

Hebrew banner promoting a knowledge center on payroll and workers’ rights, with people presenting payroll reports and charts.
מאמר מס' 9: ניהול מערך השכר בארגון

מאמר מספר 9 בסדרת מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים ממשיך את הקו המקצועי והיישומי שנבנה לאורך הסדרה,...

תוכן עניינים