המעסיקים נדרשים למלא אחר הוראות התיקון לחוק לא יאוחר מיום ב' בסיוון, התשפ"ב, 1 ביוני 2022, לגבי השנה שקדמה למועד הדיווח.
כידוע, ביום 25.08.2020, התקבל תיקון מס' 6 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ"ו-1996, הקובע בין היתר כי מעסיק המעסיק יותר מ-518 עובדים, יאסוף נתונים ויערוך אחת לשנה דין וחשבון פנימי, בו יפורט השכר הממוצע של עובדות ועובדים, תוך פירוט פערי השכר הממוצע הקיימים בין גברים לנשים בכל פילוח עובדים במקום העבודה ודין וחשבון פומבי, אשר יכלול נתונים בדבר פערי השכר הממוצע של העובדים המועסקים אצלו בחלוקה לפי קבוצות, תוך התייחסות לפי מין.
המעסיקים נדרשים למלא אחר הוראות התיקון לחוק לא יאוחר מיום ב' בסיוון, התשפ"ב, 1 ביוני 2022, לגבי השנה שקדמה למועד הדיווח.
בכדי להקל על המעסיקים בקיום חובת הדיווח ולהנגיש למעסיקים את הוראות התיקון לחוק, כינסה נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה שולחן עגול בהשתתפות נציגים ממשרדים ממשלתיים, ארגוני נשים, אקדמיה, ארגוני מעסיקים וארגוני עובדים, על מנת לדון באי בהירויות העולות מהתיקון לחוק ולגבש הנחיות מפורטות למעסיקים ודוחות לדוגמא.
בחודש מרץ 2021, עתידות להתפרסם ההנחיות וכן דוחות לדוגמא (פנימי ופומבי).
עוד מאמרים
מאמר מס' 2 שלבי ביקורת שכר בארגון
שלבי ביקורת שכר בארגון – מדריך מעשי למעסיקים מאמר 2 בסדרה: דיני עבודה ובקרת שכר למעסיקים במאמר הראשון בסדרה – מהו בודק שכר מוסמך –
מאמר מס' 1 מהו בודק שכר מוסמך – מדריך למעסיקים
מהו בודק שכר מוסמך – מדריך מקיף למעסיקים מאמר מס' 1 בסדרת מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים. ניהול מערך השכר בארגון הוא אחד התחומים
מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים
ניהול מערך השכר בארגון הוא אחד התחומים המורכבים והרגישים ביותר בעולם דיני העבודה. תלוש השכר אינו רק מסמך טכני המשקף את שכרו של העובד, אלא
מבצע "שאגת הארי" זכויות עובדים בישראל – מדריך מעשי בזמן חירום
מבצע שאגת הארי וזכויות עובדים בישראל – המדריך המשפטי המלא לעובדים ולמעסיקים בזמן מצב חירום מבצע שאגת הארי וזכויות עובדים בישראלהמדריך המשפטי המלא לעובדים ולמעסיקים
עדכוני פיסקה וחקיקה פבר' 2026
לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. דיני עבודה 2026: בין מצב חירום במבצע "שאגת הארי" לשיגרת אפריל מבצע "שאגת הארי", שפתח צה"ל ב-28
טופס 106: המסמך הכי חשוב שאף אחד לא בודק. איך תדעו אם מגיע לכם החזר מס?
פברואר הוא חודש קריטי בכלכלה הישראלית. זה הזמן שבו מעסיקים מתחילים להנפיק את טופס 106 לעובדיהם. אם קיבלתם מייל עם קובץ מצורף בשם "106" או שקיבלתם מעטפה מהמעסיק