
סיכום פעילות אכיפת זכויות עובדים לשנת 2025 – תמונת מצב
דוח מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה לשנת 2025 חושף עלייה בהפרות שכר, התמקדות בעובדים מוחלשים, אכיפה מוגברת בענפי הבניין, המסחר והאירוח והחזרי שכר בהיקף מיליוני שקלים לעובדים.
גישה מהירה לתחומי התוכן, הפסיקה, החקיקה, המדריכים והכלים המקצועיים.

דוח מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה לשנת 2025 חושף עלייה בהפרות שכר, התמקדות בעובדים מוחלשים, אכיפה מוגברת בענפי הבניין, המסחר והאירוח והחזרי שכר בהיקף מיליוני שקלים לעובדים.

מאמר זה הוא חלק מסדרת המדריכים מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים – מדריך מעשי למעסיקים. הסדרה עוסקת בניהול שכר תקין בארגון, עמידה בדרישות החוק

מנכ"ל משרד העבודה, ישראל אוזן, עושה סדר בהנחיות בשעת חירום במסגרת ראיון טלוויזיוני שקיים בערוץ רשת 13. https://www.bsachar.co.il/wp-content/uploads/2025/06/vd6x_20250619.mp4

משרד העבודה משיק פודקאסט חדש, ובכל פרק נביא לכם טיפים מעשיים ומידע בעל ערך, ותקבלו מאנשי המקצוע תשובות לשאלות שמעסיקות את כולנו: אלו זכויות מגיעות לעובדים

מאגר ידע כל הידע שאתם צריכים נמצא בלחיצת כפתור ספריית וידאו התוכן שלנו זמין גם בווידאו www.taasukada.labor.gov.il "תעסוקדע" – המקור למידע והכלים לקידום גיוון

מטרת התקנות: לייעל את השירות לציבור, לקצר תורים ולהפחית עומסים בקופות החולים. ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה היום (ב׳) את התקנות שהגיש שר העבודה,

השר בן צור החליט כי ההעלאה תהיה ב-5.7%; היא תיכנס לתוקף באפריל; המעסיקים דרשו להקפיא את שכר המינימום בשל המלחמה והמשבר במשק, אך במשרד העבודה

העלאת השכר תחול מתאריך 1.4.2024. על פי עבודת מטה מקצועית שנעשתה במשרד העבודה, יואב בן צור, שר העבודה, הודיע כי בכוונתו להעלות את שכר המינימום.

נציבות השוויון מטפלת באופן שוטף בפניות של מועסקים/ות, מעסיקים/ות וכן פרטים וגופים אחרים המבקשים לקבל או למסור מידע בנושאים של אפליה ואי-שוויון בתעסוקה.

בעקבות חקירות שערך האגף לאכיפה פלילית בזרוע העבודה. בנוסף, הוגשו כתבי אישום כנגד 5 מעסיקים שפעלו כקבלני כח אדם או כקבלני שירותי שמירה וניקיון ללא

שירות זה מאפשר למעסיק להגיש בקשה להיתר להעסקת עובדים בשעות נוספות או במהלך המנוחה השבועית, מטעם משרד הכלכלה. לפני שמתחילים תנאים לקבלת היתר להעסקת עובד

עובדת שילדה זכאית לחופשת לידה, מלאה או חלקית, כתלות בותק שצברה לפני חופשת הלידה. בתנאים מסויימים, עובדות יכולות להאריך, לקצר או לפצל את חופשת הלידה.
כדי לשפר את חוויית הגלישה, לבצע אנליטיקה ולהציג תכנים מותאמים. באפשרותך לאשר הכל או לבחור העדפות.
מדיניות פרטיות · תנאי שימוש · הצהרת נגישות
בחר/י אילו קטגוריות מותר להפעיל. ניתן לשנות בכל עת.