משרד העבודה משיק פודקאסט חדש, ובכל פרק נביא לכם טיפים מעשיים ומידע בעל ערך, ותקבלו מאנשי המקצוע תשובות לשאלות שמעסיקות את כולנו: אלו זכויות מגיעות לעובדים ע"פ חוקי העבודה? מה אפשר לעשות אם לא קיבלתם את מה שמגיע לכם? מתי נבוא לקראת המעסיקים במטרה שהעובדים יקבלו את הכסף שלהם ואלו זכויות מיוחדות יש למילואימניקים, לבני הנוער ולעובדים הזרים?
כל אלו ועוד בפודקאסט שעובדים ומעסיקים חייבים להאזין לו!
משרד העבודה – הגנה על עובדים שחשפו עבירות ושחיתות במקום העבודה
הפרק החדש בפודקאסט של מינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה מוקדש לאחד מהנושאים המורכבים בעולם התעסוקה: הגנה …על עובדים שחשפו עבירות ושחיתות במקום העבודה.
נועה לביא מארחת את עו"ד גלי לוי, התובעת הראשית של משרד העבודה, לשיחה על ההגנות שהחוק מעניק לעובדים שהתלוננו, כולל עצות מעשיות על איך מומלץ להתנהל כאשר יש חשש לפגיעה בעבודה בעקבות תלונה, את מי בארגון כדאי לשתף, מהי התקופה המוגנת מרגע הגשת התלונה ומהם לוחות הזמנים הקריטיים לפעול כדי שלא תחול התיישנות. המחוקק ביקש להגן על עובדים שחושפים שחיתות ועבירות במקום העבודה כדי שלא ירתעו מכך. "האינטרס של כולנו הוא לדאוג שהם לא ייפגעו" אומרת עו"ד גלי לוי בפרק.Show More

Now Playing
משרד העבודה – הגנה על עובדים שחשפו עבירות ושחיתות במקום העבודה
"עובדים שחושפים עבירות ושחיתות במקום העבודה מאירים פינות חשוכות ומחזקים את החברה שלנו"
הפרק החדש בפודקאסט של מינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה מוקדש לאחד מהנושאים המורכבים בעולם התעסוקה: הגנה …על עובדים שחשפו עבירות ושחיתות במקום העבודה.
נועה לביא מארחת את עו"ד גלי לוי, התובעת הראשית של משרד העבודה, לשיחה על ההגנות שהחוק מעניק לעובדים שהתלוננו, כולל עצות מעשיות על איך מומלץ להתנהל כאשר יש חשש לפגיעה בעבודה בעקבות תלונה, את מי בארגון כדאי לשתף, מהי התקופה המוגנת מרגע הגשת התלונה ומהם לוחות הזמנים הקריטיים לפעול כדי שלא תחול התיישנות. המחוקק ביקש להגן על עובדים שחושפים שחיתות ועבירות במקום העבודה כדי שלא ירתעו מכך. "האינטרס של כולנו הוא לדאוג שהם לא ייפגעו" אומרת עו"ד גלי לוי בפרק.Show More
הפרק החדש בפודקאסט של מינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה מוקדש לאחד מהנושאים המורכבים בעולם התעסוקה: הגנה …על עובדים שחשפו עבירות ושחיתות במקום העבודה.
נועה לביא מארחת את עו"ד גלי לוי, התובעת הראשית של משרד העבודה, לשיחה על ההגנות שהחוק מעניק לעובדים שהתלוננו, כולל עצות מעשיות על איך מומלץ להתנהל כאשר יש חשש לפגיעה בעבודה בעקבות תלונה, את מי בארגון כדאי לשתף, מהי התקופה המוגנת מרגע הגשת התלונה ומהם לוחות הזמנים הקריטיים לפעול כדי שלא תחול התיישנות. המחוקק ביקש להגן על עובדים שחושפים שחיתות ועבירות במקום העבודה כדי שלא ירתעו מכך. "האינטרס של כולנו הוא לדאוג שהם לא ייפגעו" אומרת עו"ד גלי לוי בפרק.Show More

Now Playing
משרד העבודה – הגנה על עובדים שחשפו עבירות ושחיתות במקום העבודה
כשעובדים עומדים מול גופים גדולים בעלי עוצמה וכוח ומול אינטרסים כלכליים נדרשת להם חומת הגנה.
בפרק חדש בפודקאסט שלנו נועה לביא מארחת את עו"ד גלי לוי, התובעת הראשית של משרד העבודה, …שאומרת: "עובדים שחושפים עבירות ושחיתות במקום העבודה מאירים פינות חשוכות ומחזקים את החברה שלנו. זה האינטרס של כולנו לדאוג שהם לא ייפגעו".
צפו,שתפו, ואם יש לכם שאלות מוזמנים לכתוב לנו בתגובות.
הפרק המלא זמין לצפייה בכל אפליקציות הפודקאסטים. הקישורים בתגובה הראשונה.Show More
בפרק חדש בפודקאסט שלנו נועה לביא מארחת את עו"ד גלי לוי, התובעת הראשית של משרד העבודה, …שאומרת: "עובדים שחושפים עבירות ושחיתות במקום העבודה מאירים פינות חשוכות ומחזקים את החברה שלנו. זה האינטרס של כולנו לדאוג שהם לא ייפגעו".
צפו,שתפו, ואם יש לכם שאלות מוזמנים לכתוב לנו בתגובות.
הפרק המלא זמין לצפייה בכל אפליקציות הפודקאסטים. הקישורים בתגובה הראשונה.Show More

Now Playing
משרד העבודה – קופה ראשית – העסקת נוער בהופעות ופרסומות
🎬 "קופה ראשית" עולה ממש היום לאקרנים – ואנחנו מצטרפים לחגיגה.
כבר מזמן הבנו שדרמת הסופר האהובה עלינו לא רק מצחיקה… ובפודקאסט שלנו יש פרק שלם שמוקדש לקופה ראשית, חוקי עבודה …ומה שביניהם.
אז כמובן שגם היום לא נישאר אדישים, וניתן לכם עוד הצצה.
והפעם, לקראת החופש הגדול: מה אומר החוק על העסקת ילדים בפרסומות ובהופעות?
ספויילר: על פי חוק, כדי להעסיק ילדים (מגיל שנה ועד 15) בתחומים כאלה נדרש היתר של משרד העבודה.
לעוד מידע צפו בסרטון
הפרק המלא: https://youtu.be/489EB2iHCVU
ובינתיים, תהנו מהסרט 🍿Show More
כבר מזמן הבנו שדרמת הסופר האהובה עלינו לא רק מצחיקה… ובפודקאסט שלנו יש פרק שלם שמוקדש לקופה ראשית, חוקי עבודה …ומה שביניהם.
אז כמובן שגם היום לא נישאר אדישים, וניתן לכם עוד הצצה.
והפעם, לקראת החופש הגדול: מה אומר החוק על העסקת ילדים בפרסומות ובהופעות?
ספויילר: על פי חוק, כדי להעסיק ילדים (מגיל שנה ועד 15) בתחומים כאלה נדרש היתר של משרד העבודה.
לעוד מידע צפו בסרטון
הפרק המלא: https://youtu.be/489EB2iHCVU
ובינתיים, תהנו מהסרט 🍿Show More

Now Playing
משרד העבודה – ביטול היתר העסקה של ילדים ובני נוער בהופעות ופרסומות
לא כל מה שסוכנות לילדים דורשת מותר לפי החוק.
משרד העבודה ביטל היתרים לתיווך ילדים שניתנו לסוכנות TLV MODELS, וסירב לבקשות להיתרים נוספים, בעקבות הפרות חוזרות של חוק עבודת הנוער ותנאי …ההיתר.
בין הממצאים שעלו בבדיקת מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה:
❌ גביית כספים אסורה מהורי קטינים
❌ הצבת תנאים חוזיים בלתי סבירים
❌ הפרת התחייבויות קודמות שניתנו למשרד העבודה
היתר תיווך להעסקת ילדים אינו רק רישיון עסקי, אלא כלי שנועד להבטיח את טובת הילד, בריאותו וזכויותיו.
🎧 הילד או הילדה שלכם רוצים להשתתף בפרסומת, דוגמנות או הופעה?
בפודקאסט שלנו תמצאו את כל מה שחשוב לדעת על זכויות ילדים ובני נוער בעולם העבודה והבידור https://youtu.be/gkvdLucaea4Show More
משרד העבודה ביטל היתרים לתיווך ילדים שניתנו לסוכנות TLV MODELS, וסירב לבקשות להיתרים נוספים, בעקבות הפרות חוזרות של חוק עבודת הנוער ותנאי …ההיתר.
בין הממצאים שעלו בבדיקת מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה:
❌ גביית כספים אסורה מהורי קטינים
❌ הצבת תנאים חוזיים בלתי סבירים
❌ הפרת התחייבויות קודמות שניתנו למשרד העבודה
היתר תיווך להעסקת ילדים אינו רק רישיון עסקי, אלא כלי שנועד להבטיח את טובת הילד, בריאותו וזכויותיו.
🎧 הילד או הילדה שלכם רוצים להשתתף בפרסומת, דוגמנות או הופעה?
בפודקאסט שלנו תמצאו את כל מה שחשוב לדעת על זכויות ילדים ובני נוער בעולם העבודה והבידור https://youtu.be/gkvdLucaea4Show More

Now Playing
משרד העבודה – טיפים להורים – העסקה של ילדים ובני נוער בהופעות ופרסומות
משרד העבודה ביטל היתרים לתיווך ילדים שניתנו לסוכנות TLV MODELS, וסירב לבקשות להיתרים נוספים, בעקבות הפרות חוזרות של חוק עבודת הנוער ותנאי ההיתר.
בין הממצאים שעלו בבדיקת מינהל הסדרה ואכיפת חוקי …עבודה: גביית כספים אסורה מהורי קטינים, הצבת תנאים חוזיים בלתי סבירים והפרת התחייבויות קודמות שניתנו למשרד העבודה.
חוק עבודת הנוער נועד להבטיח את הזכויות, הבטיחות והמוגנות של ילדים ובני נוער בעולם העבודה והבידור, לא נאפשר מצב שבו חלומות של ילדים יהפכו לקרקע לניצול כלכלי של הוריהם, או לפגיעה במוגנותם.
🎧 רוצים להבין מה מותר, מה אסור ולמה חשוב לשים לב? צפו בסרטון.
עוד מידע בפרק המלא של הפודקאסט שלנו
https://www.youtube.com/watch?v=gkvdLucaea4&list=PLok8qkjYy2JLhJOh2eNk67ZBGFiXgJxih&index=13&t=435sShow More
בין הממצאים שעלו בבדיקת מינהל הסדרה ואכיפת חוקי …עבודה: גביית כספים אסורה מהורי קטינים, הצבת תנאים חוזיים בלתי סבירים והפרת התחייבויות קודמות שניתנו למשרד העבודה.
חוק עבודת הנוער נועד להבטיח את הזכויות, הבטיחות והמוגנות של ילדים ובני נוער בעולם העבודה והבידור, לא נאפשר מצב שבו חלומות של ילדים יהפכו לקרקע לניצול כלכלי של הוריהם, או לפגיעה במוגנותם.
🎧 רוצים להבין מה מותר, מה אסור ולמה חשוב לשים לב? צפו בסרטון.
עוד מידע בפרק המלא של הפודקאסט שלנו
https://www.youtube.com/watch?v=gkvdLucaea4&list=PLok8qkjYy2JLhJOh2eNk67ZBGFiXgJxih&index=13&t=435sShow More

Now Playing
משרד העבודה – עובדי קבלן
מעסיקים עובדי קבלן? מזמינים שירותי ניקיון או שמירה? הפרק הזה בפודקאסט שלנו הוא חובת האזנה עבורכם!
עולם עובדי הקבלן הוא אחד התחומים הרגישים ביותר בשוק התעסוקה. בדיוק בגלל זה, מינהל הסדרה …ואכיפה במשרד העבודה מפעיל מערך רישוי.
בפרק החדש בפודקאסט של מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה נדבר על כל הסודות של עולם רישוי הקבלנים.
נועה לביא מארחת את אדוה רוזנטל, ממינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה, בשביל להסביר מי חייב ברישיון קבלן, איך מזמיני שירות יכולים לוודא שלא יהיו חשופים להרשעה פלילית ולמה הרישוי הוא כלי הגנה קריטי לעובדי הקבלן?
צפו בפרק המלא ושתפו את כל מי שזה רלוונטי אליו.Show More
עולם עובדי הקבלן הוא אחד התחומים הרגישים ביותר בשוק התעסוקה. בדיוק בגלל זה, מינהל הסדרה …ואכיפה במשרד העבודה מפעיל מערך רישוי.
בפרק החדש בפודקאסט של מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה נדבר על כל הסודות של עולם רישוי הקבלנים.
נועה לביא מארחת את אדוה רוזנטל, ממינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה, בשביל להסביר מי חייב ברישיון קבלן, איך מזמיני שירות יכולים לוודא שלא יהיו חשופים להרשעה פלילית ולמה הרישוי הוא כלי הגנה קריטי לעובדי הקבלן?
צפו בפרק המלא ושתפו את כל מי שזה רלוונטי אליו.Show More

Now Playing
משרד העבודה – העסקת נוער – טיפים
יום הילד הבינלאומי, או כפי שהוא מוכר גם כיום זכויות הילד, זו הזדמנות מצויינת לדבר על אחת מהעבודות הפופולריות ביותר בקרב בני נוער: מלצרות! ועל מה שמטריד מלצרים – טיפים!
אז …איך זה בדיוק עובד? האם המעסיק יכול לשלם את השכר מהטיפים? ומה קורה אם הטיפים נמוכים משכר המינימום?
כל התשובות בפודקאסט שלנו, רועי אברהם מסביר מה מגיע לכם באמת.
קבלו גם עובדת בונוס: מי שיזם את היום הזה היה הכומר ד"ר צ'ארלס לאונד, בשנת 1856, והמדינה הראשונה שהכריזה עליו כיום לאומי הייתה… הרפובליקה הטורקית. כן, כן…
בשנת 1954 המליץ האו"ם לציין את יום הילד הבינלאומי וקבע את ה-20 בנובמבר כמועד קבוע.
וב-1959 הוכרזה באו"ם הצהרת זכויות הילד, אשר אושרה ע"י 200 מדינות ובהן ישראל.
להאזנה בפרק המלא היכנסו לערוץ היוטיוב שלנו. הקישור בתגובה הראשונה.
ושתפו חברים שחייבים לשמוע את הפרקShow More
אז …איך זה בדיוק עובד? האם המעסיק יכול לשלם את השכר מהטיפים? ומה קורה אם הטיפים נמוכים משכר המינימום?
כל התשובות בפודקאסט שלנו, רועי אברהם מסביר מה מגיע לכם באמת.
קבלו גם עובדת בונוס: מי שיזם את היום הזה היה הכומר ד"ר צ'ארלס לאונד, בשנת 1856, והמדינה הראשונה שהכריזה עליו כיום לאומי הייתה… הרפובליקה הטורקית. כן, כן…
בשנת 1954 המליץ האו"ם לציין את יום הילד הבינלאומי וקבע את ה-20 בנובמבר כמועד קבוע.
וב-1959 הוכרזה באו"ם הצהרת זכויות הילד, אשר אושרה ע"י 200 מדינות ובהן ישראל.
להאזנה בפרק המלא היכנסו לערוץ היוטיוב שלנו. הקישור בתגובה הראשונה.
ושתפו חברים שחייבים לשמוע את הפרקShow More

Now Playing
משרד העבודה – ימי חופשה
רמזי, שעובד מגיל 13, צבר 138 ימי חופש, והחופשה שלו? להבנתו היא מתרחשת בלילות, בשבתות ובחגים כשאין עבודה.
אל תהיו רמזי!
האזינו לפודקאסט שלנו וגלו: מה אומר החוק על חופשה שנתית? כמה …ימים רצופים מותר לקחת? מה עושים עם ימי חופש שלא נוצלו?לכמה זמן הם נשמרים? ועוד.
אגב, עבודה מגיל 13?? זה לא חוקי! עקבו אחרינו, על זה כבר נדבר בפוסט אחר.Show More
אל תהיו רמזי!
האזינו לפודקאסט שלנו וגלו: מה אומר החוק על חופשה שנתית? כמה …ימים רצופים מותר לקחת? מה עושים עם ימי חופש שלא נוצלו?לכמה זמן הם נשמרים? ועוד.
אגב, עבודה מגיל 13?? זה לא חוקי! עקבו אחרינו, על זה כבר נדבר בפוסט אחר.Show More

Now Playing
משרד העבודה – שיטת כוכבה לקבל טיפים
בפרק החדש בפודקאסט של מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה אנחנו עושים הומאז' לאחת הסדרות הכי מצחיקות בארץ, "קופה ראשית"!
נועה לביא מארחת את יוסי שבת, סגן מנהל תחום אכיפה – דרום, …שמתייחס לשיטת כוכבה לקבל טיפים.
מאחורי כל קטע מצחיק מסתתר עולם של זכויות, שחשוב שעובדים יכירו: מהטיפים של כוכבה, דרך החופשה של ראמזי ועד לפנסיה של צ'יבוטרו.
כי בסוף – הזכויות שלנו הן לא קטע קומי, הן הדבר האמיתי.
צפו בפרק המלא https://youtu.be/489EB2iHCVUShow More
נועה לביא מארחת את יוסי שבת, סגן מנהל תחום אכיפה – דרום, …שמתייחס לשיטת כוכבה לקבל טיפים.
מאחורי כל קטע מצחיק מסתתר עולם של זכויות, שחשוב שעובדים יכירו: מהטיפים של כוכבה, דרך החופשה של ראמזי ועד לפנסיה של צ'יבוטרו.
כי בסוף – הזכויות שלנו הן לא קטע קומי, הן הדבר האמיתי.
צפו בפרק המלא https://youtu.be/489EB2iHCVUShow More

Now Playing
משרד העבודה – ראמזי וכוכבה – מגיע לכם!
בפרק החדש בפודקאסט של מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה אנחנו עושים הומאז' לאחת הסדרות הכי מצחיקות בארץ, "קופה ראשית"!
נועה לביא מארחת את יוסי שבת, סגן מנהל תחום אכיפה …– דרום, ותוך צפייה בקטעים מהסדרה הם מסבירים איך מאחורי כל קטע מצחיק מסתתר עולם של זכויות, שחשוב שעובדים יכירו: מהטיפים של כוכבה, דרך החופשה של ראמזי ועד לפנסיה של צ'יבוטרו.
כי בסוף – הזכויות שלנו הן לא קטע קומי, הן הדבר האמיתי.Show More
נועה לביא מארחת את יוסי שבת, סגן מנהל תחום אכיפה …– דרום, ותוך צפייה בקטעים מהסדרה הם מסבירים איך מאחורי כל קטע מצחיק מסתתר עולם של זכויות, שחשוב שעובדים יכירו: מהטיפים של כוכבה, דרך החופשה של ראמזי ועד לפנסיה של צ'יבוטרו.
כי בסוף – הזכויות שלנו הן לא קטע קומי, הן הדבר האמיתי.Show More

Now Playing
משרד העבודה – העסקת נוער – הפסקות
לכבוד יום הנוער נדבר על הדבר הכי כיף בעבודה בקרב צעירים: ההפסקות 😮💨
זה זמן לעצמך, לאוכל ולצחוקים עם העובדים, שרציניים בשאר הזמן. אבל האם לכל עובד מגיע את הזמן הזה? …כחלק מהזכויות לעובדים צעירים, הפסקה תגיע לאחר עבודה של כ-6 שעות. במידה ועבד פחות, המעסיק אינו מחוייב במתן הפסקה, אך יכול להתחשב בצרכי העובד במידה והעובד מבקש.
לעובד שעובד מעל ל-6 שעות ביום מגיעה הפסקה של חצי שעה ברצף, לפחות. זמן ההפסקה יהיה על חשבון העובד, אלא במקרה שהמעסיק מבקש מהעובד להישאר בקרבת המקום לצורך קריאה לעבודה, במקרה זה המעסיק יהיה מחוייב לשלם גם על זמן ההפסקה.
רוצים לדעת וללמוד עוד בנושא זכויות בני הנוער במקומות העבודה? האזינו לפרק המלא בפודקאסט שלנוShow More
זה זמן לעצמך, לאוכל ולצחוקים עם העובדים, שרציניים בשאר הזמן. אבל האם לכל עובד מגיע את הזמן הזה? …כחלק מהזכויות לעובדים צעירים, הפסקה תגיע לאחר עבודה של כ-6 שעות. במידה ועבד פחות, המעסיק אינו מחוייב במתן הפסקה, אך יכול להתחשב בצרכי העובד במידה והעובד מבקש.
לעובד שעובד מעל ל-6 שעות ביום מגיעה הפסקה של חצי שעה ברצף, לפחות. זמן ההפסקה יהיה על חשבון העובד, אלא במקרה שהמעסיק מבקש מהעובד להישאר בקרבת המקום לצורך קריאה לעבודה, במקרה זה המעסיק יהיה מחוייב לשלם גם על זמן ההפסקה.
רוצים לדעת וללמוד עוד בנושא זכויות בני הנוער במקומות העבודה? האזינו לפרק המלא בפודקאסט שלנוShow More
1
of 3