מחשבון ימי חופשה וצבירה בהתאם לחוק חופשה שנתית (כולל תיקון 2017) 💡 הוראות שימוש הזינו את שנות הוותק שלכם במקום העבודה. בחרו את
מחשבון הפרשות פנסיוניות כולל חישוב נטו משוער לאחר הפקדות 💡 הנחיות הזינו את השכר ברוטו להפרשות. בדקו שאחוזי ההפרשה תואמים את התלוש (הערכים
מחשבון דמי הבראה חישוב זכאות שנתית לפי וותק ומגזר 💡 מי זכאי לדמי הבראה? עובד שהשלים שנת עבודה אחת מלאה לפחות. התשלום מחושב
מחשבון שכר ועלות מעסיק כולל ברוטו-נטו, זקיפת רכב, פנסיה, קרן השתלמות ומסים 💡 הנחיות למילוי שכר ברוטו: שכר הבסיס לפנסיה. תוספות: שעות נוספות/בונוסים
מחשבון פיצויי פיטורים כולל חישוב לפי סעיף 14 וסוג סיום העסקה 💡 איך משתמשים? הזינו את תקופת העבודה ואת השכר הקובע האחרון. בחרו
מחשבון הודעה מוקדמת בהתאם לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001 💡 הנחיות שימוש בחרו את סוג העסקה (חודשי או שעתי/יומי). הזינו את תאריך
המאמרים הבאים עברו עדכונים ושיפורים על מנת להתאים לשינויים העדכניים בשוק העבודה ובחוקי דיני עבודה. כעת, יותר מתמיד, נושאים כמו עבודה מרחוק, זכויות עובדים בעידן הדיגיטלי, ושינויים במבנה הפנסיה דורשים תשומת לב מעמיקה יותר. העדכונים נעשו תוך התחשבות בתקדימים משפטיים חדשים, תקנות ממשלתיות שהתחדשו, והצרכים המשתנים של עובדים ומעסיקים בשוק העבודה המודרני.
במאמרים אלו, תמצאו מידע עדכני על הזכויות והחובות שלכם, בין אם אתם עובדים מהבית, מתמודדים עם פיטורים או מעוניינים להבין כיצד שינויי חוקי עבודה יכולים להשפיע עליכם היום.
איך מחשבים את שיעור פיצויי הפיטורים? איך מחשבים את שיעור פיצויי הפיטורים? מבוא פיצויי פיטורים הם אחת הזכויות החשובות לעובדים בישראל. החישוב שלהם נראה פשוט
החובה למסור מידע למועמד לעבודה החובה למסור מידע למועמד לעבודה – מה המעסיק חייב לגלות? מבוא חובת המעסיק למסור מידע למועמד לעבודה היא חלק מרכזי
בעולם העבודה הדינמי של ימינו, עובדים רבים אינם מודעים למלוא זכויותיהם הסוציאליות ולחובות המוטלות על המעסיק על פי החוק. מיצוי זכויות העובד אינו רק שמירה
מבוא העסקת עובדים בישראל מחייבת עמידה מדוקדקת בדרישות דיני העבודה, בצווי הרחבה, בתקנות ביטוח לאומי ובנהלי רשות המסים. אך למרות זאת, עסקים רבים – קטנים
מבוא בישראל חלה על כל מעסיק חובה מפורשת לנהל רישום מדויק של שעות העבודה של עובדיו, לרבות זמני התחלה, סיום והפסקות. מטרת החובה היא להבטיח
בחר/י אילו קטגוריות מותר להפעיל. ניתן לשנות בכל עת.