תפריט מכללת ידע

דף הבית » זכויות עובדים » פיטורים » שלילת פיצויי פיטורים מלאים מעובדת שגנבה סחורה ממעסיק
חדשות האתר

מאמרים חדשים
ארכיון
יוני 2024
אבגדהוש
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30 

שלילת פיצויי פיטורים מלאים מעובדת שגנבה סחורה ממעסיק

סע"ש (חיפה) 47824-01-21‏ ‏ תמנון טקסטיל בע"מ נ' אורזו'אן אבו אלניל

לא אחת נשאלת השאלה באילו מצבים ניתן לשלול מעובד פיצויי פיטורים. בטרם נדון בפסיקה נדגיש כי שלילת פיצויי פיטורים, הגם כשמדובר בעובד שנתפס במעשה פלילי, תיעשה רק לאחר פסיקה של בית הדין לעבודה ולא על דעת המעסיק.

במקרה שבנדון מדובר בתביעה של חברת אופנה כנגד עובדת שהועסקה בחנות כאחראית משמרת משך תקופה של 3 שנים. האשמה מסוג זה מטילה על מעסיק נטל מוגבר;  על פי הפסיקה, כאשר צד בהליך אזרחי מבקש להוכיח, מעשים בעלי אופי פלילי, עליו לעשות זאת באמצעות ראיות בעלות משקל רב יותר ממה שדרוש בהליכים אזרחיים. כלומר, במקרים מעין אלו דרושה מידת הוכחה מוגברת ולא די בהוכחה במאזן הסתברויות כנדרש במשפט האזרחי

החברה ביססה את טענת הגניבה על שתי ראיות:

  1. הראשונה – הודאת העובדת במהלך הבירור בגניבות שעשתה;
  2. השניה – צילומי מצלמת האבטחה בהם ניתן לראות את העובדת לוקחת פריטים מהחנות מכניסה לשקית ונותנת לאנשים שזיהתה והיו מוכרים לה, מבלי שהיא משלמת עבורם בקופה.

במסגרת התביעה דרשה החברה שהעובדת תשיב לה את שווי הגניבה בסך של 15,000 ש"ח, ובנוסף תישא בעלות שהשקיעה באיתור הגניבה. עוד ביקשה החברה לקבל את מלוא פיצויי הפיטורים שהפרישה לטובת העובדת במשך כל תקופת העסקתה לקופת הגמל.

בית הדין לעבודה פסק כי אמנם הוכיחה החברה כי אכן מדובר בגניבה, אולם לא השתכנע בדבר עלויות הסחורה הגנובה להן טענה החברה ועלויות השקעתה באיתור הראיות.

לסיכום, בית הדין לעבודה חייב את העובדת בתשלום בסך של 1,660 שקלים עבור שווי הפריטים שנגנבו + הוצאות המשפט בסך של 7,000 שקלים.

כמו כן, הטיל בית הדין צו המופנה כלפי חברת מגדל חברה לביטוח בע"מ, המורה לה להעביר לחברה את הסכומים שנצברו בקופ"ג לפיצויים ע"ש העובדת בגין תקופת עבודתה בחברה (אוגוסט 2017 עד אוגוסט 2020).

עוד פסקי דין…

-הובלות
חברת הובלות פיטרה עובד ושללה ממנו פיצויי פיטורים בטענה שגנב ציוד מהחברה

חברת הובלות פיטרה עובד ושללה ממנו פיצויי פיטורים בטענה שגנב  ציוד מהחברה – בית הדין קבע: חברת הובלות...

-הרע
פרסום לשון הרע בהזמנה לשימוע

הוצאת זימון לפני פיטורים, אשר קובע כעובדה, קביעות ביחס למעשים שהעובד ביצע, תוך הבעת מורת רוח וביקורת...

 הפלה עובד בקבלה לעבודה בשל מוצאו - בית הדין פסק לעובד פיצויים
מעסיק הפלה עובד בקבלה לעבודה בשל מוצאו - בית הדין פסק לעובד פיצויים של 62,000 ש"ח

מאת: עו"ד רינת טבאי סע"ש (חיפה) 47027-04-22 ניתן ביום 01/02/24. העובדות התובע, בחור ערבי ישראלי,...

1-1-2048x652
עובדת פוטרה בשל אמירות נגד חיילי צה”ל – בית הדין ביטל את פיטורי העובדת

בית הדין ביטל את פיטורי העובדת והבהיר-ראוי כי מעסיק יקבע כללים ברורים בנוגע להתבטאויות פוליטיות מאת:...

1
הפלייה מחמת גיל

סע"ש 65908-05-20 דרורה רובינוביץ נ' אחוזת פולג (1998) בע"מ הפלייה מחמת גיל עו"ד מור פפיר...

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

    תוכן עניינים