קודי דיווח בטופס 102
01 – דוח שוטף
02 – דוח נוסף
03 – הפרשי שכר ותשלום נוסף
04 – הפרש בשל תיאום דמי ביטוח
05 – דוח אי העסקה
08 – דוח מתוקן
09 – סגירת תיק
עוד מאמרים
הבדל בין חשב שכר לבודק שכר
מאמר 19 בסדרת: מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים מאמר זה הוא חלק מסדרת מאמרים מקצועית בתחום בקרת שכר, זכויות עובדים וניהול מערך השכר בארגון.
טעויות נפוצות בחשבות שכר
מאמר 18 בסדרת: מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים מאמר זה הוא חלק מסדרת מאמרים מקצועית בתחום בקרת שכר, זכויות עובדים וניהול מערך השכר בארגון.
תפקיד חשב השכר בארגון
מאמר 17 בסדרת: מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים מאמר זה הוא חלק מסדרת מאמרים מקצועית בתחום בקרת שכר, זכויות עובדים וניהול מערך השכר בארגון.
צווי הרחבה והשפעתם על השכר
מאמר 16 בסדרת: מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים מאמר זה הוא חלק מסדרת מאמרים מקצועית בתחום בקרת שכר, זכויות עובדים וניהול מערך השכר בארגון.
אחריות מנהלים להפרות שכר
מאמר 15 בסדרת: מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים מאמר זה הוא חלק מסדרת מאמרים מקצועית בתחום בקרת שכר, זכויות עובדים וניהול מערך השכר בארגון.
מאמר מס' 2 שלבי ביקורת שכר בארגון
שלבי ביקורת שכר בארגון – מדריך מעשי למעסיקים מאמר 2 בסדרה: דיני עבודה ובקרת שכר למעסיקים במאמר הראשון בסדרה – מהו בודק שכר מוסמך –