קודי דיווח בטופס 102
01 – דוח שוטף
02 – דוח נוסף
03 – הפרשי שכר ותשלום נוסף
04 – הפרש בשל תיאום דמי ביטוח
05 – דוח אי העסקה
08 – דוח מתוקן
09 – סגירת תיק
עוד מאמרים
הנחיות הנציבות בנוגע לחובתם של מעסיקים לפרסם מידע בדבר פערי השכר בין גברים לנשים
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה הודיעה על הארכת מועד פרסום דוחות פערי השכר לשנת 2025 עד ספטמבר 2026. ההארכה חלה על מעסיקים המעסיקים מעל 518 עובדים ומחויבים בדיווח לפי חוק שכר שווה לעובדת ולעובד.
מאמר מס' 16: הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה – השפעה על השכר וזכויות העובדים
מאמר 16 בסדרת: מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים מאמר זה הוא חלק מסדרת מאמרים מקצועית בתחום בקרת שכר, זכויות עובדים וניהול מערך השכר בארגון.בכל
פיקוד העורף מעדכן: ההנחיות החדשות לפעילות הציבור ברחבי הארץ
מדיניות התגוננות: פעילות מצומצמת בכל הארץ הנחיות חירום לשמירת הביטחון – עדכון רשמי תחילת תוקף: ראשון, 07 ביוני 2026, 22:00 סיום תוקף: שני, 08 ביוני
מאמר מס' 15: אחריות מנהלים להפרות שכר
מאמר 15 בסדרת: מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים מאמר זה הוא חלק מסדרת מאמרים מקצועית בתחום בקרת שכר, זכויות עובדים וניהול מערך השכר בארגון.בכל
עדכוני פיסקה וחקיקה מאי 2026
סיכום חודשי מאי–יוני 2026 דיני עבודה, חקלת מילואים והרחבת "חשבונית ישראל" התקבעות שינוי בחישוב תגמולי המילואים (החל מ-1.5.2025) • כניסת סף 5,000 ש"ח
מאמר מס' 14: קנסות מנהליים למעסיקים
מאמר 14 בסדרת: מרכז הידע לבקרת שכר וזכויות עובדים מאמר זה הוא חלק מסדרת מאמרים מקצועית בתחום בקרת שכר, זכויות עובדים וניהול מערך השכר בארגון.בכל