המעסיק חויב בתשלום פיצויי פיטורים לעובדת למרות שלא מסרה התראה על כוונתה להתפטר בדין מפוטרת.
סע"ש 37453-02-18 נחום ואח' נ איילון ואח'
חוק פיצויי פיטורים קובע רשימה של נסיבות שבהן גם עובד שהתפטר זכאי לפיצויי פיטורים, ביניהן "הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה".
על עובד שחלה הרעה מוחשית בתנאי עסקתו יש לעמוד בשלושה תנאים שקבעה הפסיקה על מנת שיהיה זכאי לפיצויי פיטורים:
- להוכיח הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה, או נסיבות שבהן אין לדרוש מן העובד שימשיך בעבודתו
- קשר סיבתי בין ההתפטרות לבין ההרעה הנ"ל
- מתן התראה והזדמנות לתקן את המצב ככל והוא ניתן לתיקון
והנה, לאחרונה הכיר בית הדין לעבודה בזכאות העובדת להתפטר בדין מפוטרת למרות שלא מסרה התראה על כך;
עובדות המקרה:
עובדת כללית במשרד עו"ד בעלת ותק של 20 שנה במקום העבודה, בשלהי שנות עבודתה הידרדרו היחסים בינה לבין המעסיק והגיעו לכדי התפטרות העובדת, אשר ביקשה לקבל פיצויי פיטורים בגין ההתנכלות. לשיטתה היחס המשפיל בעבודה מאפשר לה להתפטר בדין מפוטר. המעסיק סירב לכך מן הטעם שהתובעת היא שהתפטרה ועל כן אינה זכאית במקרה זה
אירועי התנכלות נסובו סביב הערות בוטות בנוכחות עובדת נוספת אותן התובעת חוותה כהשפלה.
בית הדין התרשם שהתובעת נקלעה למצב שבו הרגישה כי איננה מוערכת די הצורך וכי איננה זוכה לכבוד לו היא ראויה, תחושות אשר התחזקו בהעדר התנצלות מצד המעסיק הנתבע
הוחלט והוכרע:
למרות שהתובעת לא התרתה בפני הנתבע כי בכוונתה להתפטר אם לא יחולו שינויים בסביבת העבודה אין לשלול ממנה זכאות לפיצויי פיטורים במקרה זה. ופסק לטובתה פיצויי פיטורים.
מקור מידע
- דף זה עודכן לאחרונה בתאריך 20.01.2021
- מקור: gov.il זרוע העבודה תשלום פיצויי פיטורים
עוד מאמרים בנושא…
- הכל על פנסיה חובה, ביטוח לאומי וקופות גמל
- איך לקרוא תלוש שכר ב-60 שניות – המדריך השלם לכל עובד בישראל
- זכויות עובדים בנוכחות בזום/מרחוק: עבודה מהבית בתקופת מלחמה
- תמריצים, עמלות ובונוסים – מתי הם הופכים לשכר קבוע לפי החוק?
- 6 טעויות שכר נפוצות שכל מעסיק חייב להכיר
- הסכמים קיבוציים והשפעתם על השכר בפועל
- איך לקרוא את סעיף “שווי רכב” בתלוש – ומה המשמעות למעסיק ולעובד?
- מעסיק? כך תדע אם אתה מפר זכויות סוציאליות – גם בלי להתכוון
- פסקי דין חשובים בנושא שכר – מה אפשר ללמוד מהם?
- ימי מחלה, דמי הבראה וחופשה – כל מה שחשב שכר חייב לדעת ב־2025

עובדים רבים בישראל מתמודדים עם מונחים פיננסיים כמו פנסיה חובה, ביטוח לאומי ו־קופות גמל, אך לא תמיד מבינים...

רוב העובדים בישראל מקבלים מדי חודש תלוש שכר, אך רק מעטים בודקים אותו לעומק. קריאת תלוש השכר באופן שיטתי...

עבודה מהבית בתקופת קורונה או מלחמה: מהן זכויות העובדים? מדריך מקיף לעבודה בזום, שכר, פרטיות והחזרי הוצאות...

מבוא מעסיקים רבים נוהגים לתגמל עובדים באמצעות בונוסים, עמלות או תמריצים כספיים – מתוך מטרה לעודד ביצועים...

מבוא נראות תלוש השכר חשובה לא רק לעובד – אלא גם למעסיק. טעויות בתלושי שכר עלולות להוביל לתביעות, חקירות,...

מבוא הסכמים קיבוציים הם נדבך מהותי בדיני העבודה בישראל, והם משפיעים באופן ישיר על גובה השכר, התנאים הסוציאליים,...

מבוא בתלוש השכר של עובדים רבים מופיע רכיב קבוע בשם "שווי רכב" או "שווי שימוש ברכב",...

מעסיקים רבים בישראל סבורים כי כל עוד הם משלמים שכר בזמן, הם ממלאים את חובתם כלפי העובדים. אולם המציאות...

מבוא דיני העבודה בישראל משתנים כל הזמן – לעיתים בעקבות חקיקה, אך לעיתים קרובות בזכות פסקי דין תקדימיים...