לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. פיטורי עובדת בזמן מחלה עו"ד אלה כהן אוגוסט 6, 2023 סע”ש 64388-12-19 – רבקה פאר נ’ מועצה

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. עדכוני פסיקה וחקיקה עדכוני פסיקה וחקיקה נוב’ 2022 עדכוני פסיקה וחקיקה אוק’ 2022 עדכוני פסיקה וחקיקה ספטמבר

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.

סעש (ת"א) 31077-12-17 שבתאי פרדילוב – גן עמנואל סיטי בע"מ התובע הועסק אצל הנתבעת בתפקיד שף-טבח, במשך 4 שנים ו-9 חודשים, עד לפיטוריו. מדובר בתביעת לפיצוי בגין פיטורים

מנהלת משרד פוטרה במהלך סידרה שלישית של טיפולי פוריות. בית המשפט הבהיר כי החוק מקנה הגנה גם לעובדים שלא נעדרים מהעבודה בגין הטיפולים, ולא רק בתקופת

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.

רשת המרכולים טענה שנאלצה לצמצם את מחלקת האריזה בגלל "חוק השקיות" אבל תוך כדי בירור התביעה נחשפה הסיבה האמיתית לפיטורים. הפיצויים ישולמו על אפליה ופגמים

בעולם העבודה הדינמי של ימינו, עובדים רבים אינם מודעים למלוא זכויותיהם הסוציאליות ולחובות המוטלות על המעסיק על פי החוק. מיצוי זכויות העובד אינו רק שמירה