מדובר בכלי חשוב נוסף שיסייע לעובדים במימוש זכויות לשכר שווה באותו מקום עבודה, בעד אותה עבודה, או בעד עבודה שוות ערך.
אושרה בקריאה שניה ושלישית הצעת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 6), התש"ף-2020.
הצעת החוק קובעת, בין היתר, כי מעסיק המעסיק יותר מ518 עובדים, יאסוף נתונים ויערוך אחת לשנה דין וחשבון פנימי, בו יפורט השכר הממוצע של עובדות ועובדים, תוך פירוט פערי השכר הממוצע הקיימים בין גברים לנשים בכל פילוח עובדים במקום העבודה. עם עריכת הדו"ח הפנימי, ימסור המעסיק לכל עובד ועובדת במקום העבודה מידע בדבר הקבוצה שהוא משתייך אליה בפילוח העובדים, סוגי המשרות שנכללו באותה קבוצה וכן פערי השכר באותה קבוצה.
בנוסף, אחת לשנה, יפרסם המעסיק לציבור דין וחשבון פומבי, אשר יכלול נתונים בדבר פערי השכר הממוצע של העובדים המועסקים אצלו בחלוקה לפי קבוצות, תוך התייחסות לפי מין.
עוד ההצעה קובעת כי הנציב הארצי או נציב אזורי או עובד הנציבות שהוסמך, רשאי להורות בצו למעסיק למסור את הדוח הפנימי שערך וכן את הנתונים שעל בסיסם ערך אותו.
מדובר בכלי נוסף וחשוב שיסייע לעובדים במימוש הזכויות לשכר שווה באותו מקום עבודה, בעד אותה עבודה, או בעד עבודה שוות ערך.
במסגרת הדיון בנושא, בועדת העבודה, הרווחה והבריאות, עו"ד מרים כבהא נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה בירכה על הצעת החוק החשובה. הנציבה אמרה כי חובת הדיווח היא חשובה, וכי היא בין היתר ת
גרום למעסיק פעם בשנה לעמוד מול המראה ולפעול לצמצמום הפערים המשתקפים ממנה. כמו כן, הציעה הנציבה, שהנציבות תפרסם הנחיות לדיווח והסברים למעסיקים כולל דוח לדוגמא, וזאת בכדי להקל על מעסיקים בקיום חובת הדיווח.
הדוח הראשון יתפרסם לא יאוחר מיום 1.6.2022.
להלן קישור לנוסח תיקון חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 6), התש"ף-2020 ונוסח התיקון העקיף בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988.
עוד מאמרים
מס הכנסה – מידע למעסיקים
חוק סיוע להורים לילדים עד גיל שלוש (תיקוני חקיקה), התשפ"ד-2024 סוג המידעמידע בנושא מס הכנסהתאריך26.3.2024 חוק סיוע להורים לילדים עד גיל שלוש (תיקוני חקיקה),… נפתחה מערכת
הנחיות פיקוד העורף החל משבת 13.4.24
מאמרים קשורים לנושא: “חרבות ברזל” הנחיות פיקוד העורף בעקבות המצב הביטחוני הנחיות פיקוד העורף לקיום התקהלויות, מקומות עבודה ופעילויות חינוכיות. כך… עדכון עליית: שכר המינימום
פסח 2024 – המדריך המלא לזכויות העובדים
החג הראשון של פסח תשפ"ד (2024) חל ביום ג' 23.04.2024 והחג השני חל ביום ב' 29.04.2024 דף זה מרכז את זכויות העובדים הקשורות לחג וכן הטבות
מיקור חוץ בקרת שכר – יתרונות
לפני שאנחנו צוללים לתוך היתרונות של מיקור חוץ של בקרת שכר, חשוב שתהיה לנו הבנה ברורה של מה הרעיון הזה טומן בחובו. בקרת שכר במיקור
למה העסק שלך צריך בקרת שכר?
אחת מהאחריות העיקריות של בקרת שכר היא להבטיח עמידה בדרישות החוק והרגולציה. עסקים חייבים להקפיד על חוקים ותקנות שונים הקשורים לשכר מינימום, גמול שעות נוספות,
עדכוני פסיקה וחקיקה מרץ 2024
לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. עוד מאמרים בנושא… עדכוני פסיקה וחקיקה מרץ 2024 עדכוני פסיקה וחקיקה פברואר 2024 עדכוני פסיקה וחקיקה
מאמרים קשורים לנושא:
- חוק שכר שווה לעובדת ולעובד חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו-1996, נועד לקדם שוויון ולמנוע...
- חובת פרסום פירוט פערי השכר הממוצע בין גברים לנשים המעסיקים נדרשים למלא אחר הוראות התיקון לחוק לא יאוחר מיום...
- שכר שווה לעובד ולעובדת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו-1996, נועד לקדם שוויון ולמנוע...
- רפורמת "דרך שווה" בתחבורה הציבורית תוכן עניינים רפורמת "דרך שווה"בתחילת החודש (1.8.2022) נכנסה לתוקף רפורמת...
- קידום שכר שווה לנשים וגברים במקום העבודה – מדריך למעסיק/ה המדריך שלפניך יכול לסייע לך, המעסיק/ה, לבדוק האם קיימים פערי...
- הנחיות הנציבות בנוגע לחובתם של מעסיקים לפרסם מידע בדבר פערי השכר בין גברים לנשים הפליית נשים בשכר העבודה הינה אחד הביטויים הנפוצים להפלייתן של נשים...