מאמרים
מדריך למשרתי מילואים במלחמת חרבות ברזל
במהלך מלחמת חרבות ברזל גויסו רבים לשירות מילואים, ונאלצו לעזוב את משפחותיהם, עבודתם ואת בתי העסק שלהם. גיוס המילואים מעלה שאלות רבות בנוגע לזכויות משרתי
משרתי ומשרתות מילואים? כל מה שמגיע לכם – במקום אחד
אם זומנתם לשירות בצו 8 במסגרת המלחמה – הכתבה הזו בשבילכם. ריכזנו את כל המידע והפרטים על הסיוע הכספי שמגיע לכם על השירות החשוב שלכם,
מדריך לעצמאים ובעלי עסקים בתקופת מלחמת חרבות ברזל
מדריך זה מציע לעצמאים, פרילנסרים ובעלי עסקים מגוון רחב של דרכי פעולה להתמודדות כלכלית במלחמת חרבות ברזל 1 פיצוי על הפסדים שנגרמו לעסקים בעלי עסקים זכאים לפיצוי
תשלום עבור שירות מילואים
שימו לבשינויים והקלות במהלך מבצע חרבות ברזלבמהלך מבצע חרבות ברזל הועלה סכום התגמול המינימלי וניתנו הקלות נוספות באופן קבלת התשלום.ראו עדכונים על תשלום התגמול במדריך
תגמולי מילואים לעובד
כל מי שמשרתים במילואים זכאים לתגמול מהמוסד לביטוח לאומי. מי זכאי? כל מי שנקראו לשירות מילואים פעיל, כולל בצו חריג (כגון צו 8) ומי ששירתו שירות חד-יומי או חצי
היעדרות עקב שירות מילואים
לעובדים שנעדרו מעבודתם בגלל מילואים יש זכויות שונות, כגון שמירה על רצף העבודה, הגבלת פיטורים ותגמולים. עובדים שבן או בת זוגם משרתים במילואים זכאים ליום
גיוס עובדים וקליטתם – מדריך למעסיק
מיון עובדים השאלה עיקר התשובה ראו הרחבה דגשים למעסיק האם האיסור על אפליית עובדים חל גם לפני ההעסקה, ובזמן תהליך הקבלה לעבודה? כן. למעסיק אסור
מדריך למעסיק לניהול עובדים
אזהרההליך העסקת עובדים צריך להתנהל על פי החוק במקרים רבים נחשבת הפרת חוקי עבודה לעבירה פלילית. במקרים רבים עשוי מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה במשרד הכלכלה לקנוס
עדכונים למעסיק ולעסק הקטן
עדכונים בתחום העסקת עובדים ת. עדכון מהות העדכון תוקף העדכון הפניה לערך פרסום ממשלתי (אם קיים) 30.10.2022 מעסיקים שיסדירו את חובותיהם לביטוח הלאומי עד 30.12.2022,
מדריך למעסיק לסיום יחסי עבודה
מדריך זה מיועד לסייע למעסיקים לנהל בצורה מקצועית והוגנת תהליכי פיטורים, התפטרות ופרישה לפנסיה המדריך מיועד לסייע לכם בהתמודדות ראשונית עם הנושא, ואינו מקיף את כל
מדריך בנושא התפטרות מעבודה
התפטרות של עובד מביאה להפסקת העבודה, שבעקבותיה עשויה להיגרם פגיעה משמעותית בהכנסות המשפחה. מעבר לכך, הם משפיעים גם על נושאים נוספים, כמו החיסכון לפנסיה והכיסוי