בלוג
שלילת פיצויי פיטורים
חוק פיצוי פיטורים, התשכ"ג – 1963 (להלן: "חוק פיצויי פיטורים") קובע את זכותו של עובד שעבד שנה אחת לפחות ברציפות לקבל פיצויים בגין פיטוריו והפסקת
עו"ד נועה שומר יולי 31, 2020
תפריט
ארכיון: שיעור פיצויי הפיטורים
קרא עוד »
איך מחשבים את שיעור פיצויי הפיטורים?
עובד זכאי לפיצויי פיטורים בסכום של שכר חודשי אחד לכל שנת עבודה אצל אותו המעסיק, או באותו מקום עבודה ולחלק יחסי של השכר החודשי, בעד
בקרת שכר מאי 29, 2018
פסקי דין
שינוי חישוב פיצויים לעובד שעתי בעל היקף משרה משתנה
פסק דין חשוב שניתן בתאריך 4.6.17 (ע"ע 44824-03-16, י.ב. שיא משאבים בע"מ נגד ADHENOM BERH TEAMI), בערעור שהגישה המעסיקה על פסק של בית הדין האזורי
בקרת שכר יוני 21, 2017
בלוג
הרקע לפיטורים ולהתפטרות
הנמקת התפטרות עובד לא חייב לנמק, את ההודעה על ההתפטרות. עם זאת, ככלל, על עובד המתפטר עקב "הרעה מוחשית בתנאי העבודה", להתריע מראש על כוונתו
בקרת שכר פברואר 19, 2016
בלוג
שיעור פיצויי הפיטורים
כללי עובד זכאי לפיצויי פיטורים בסכום של שכר חודשי אחד לכל שנת עבודה אצל אותו המעסיק, או באותו מקום עבודה ולחלק יחסי של השכר
בקרת שכר ינואר 7, 2016
