עובדים שלא ניצלו חופשה: העלות הסמויה שמצטברת במאזן הארגון
יתרות חופשה גבוהות הן לא רק עניין של משאבי אנוש. הן עשויות להפוך להתחייבות כספית משמעותית ולהשפיע על תכנון כוח האדם, תקציב השכר ותהליכי סיום העסקה. המאמר מסביר כיצד לזהות הצטברות חריגה, למדוד את העלות הארגונית ולבנות מנגנון בקרה שוטף.
מדריך חגי תשרי תשפ"ז מספק סקירה משפטית ומעשית מקיפה לקראת חודש תשרי תשפ"ז, הכולל את לוח מועדי החגים לתקופה ספטמבר–אוקטובר 2026. המדריך עוסק בחישוב דמי חגים הן לעובדים חודשיים והן לעובדים שעתיים, תוך התייחסות לכללים המיוחדים החלים כאשר חג נופל בשבת.
שי לחג: מתנה, זכות או חובה? כל מה שרציתם לדעת
מדי ערב ראש השנה ופסח מתעוררת מחדש השאלה האם מעסיקים חייבים על פי דין להעניק שי לחג לעובדיהם, או שמדובר במחווה וולונטרית בלבד. המאמר סוקר את המסגרת המשפטית הרלוונטית, לרבות הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה והסדרים ענפיים הקובעים את החובה בפועל.
פנייתך לשרות מיכפל ידע התקבלה בהצלחה.
פניה המתקבלת באמצעות האתר מטופלת על ידי צוות עו"ד מקצועיים בתחום השכר.
טיפול בפניה על ידי חזרה במייל יבוצע עד 2 ימי עסקים
למקרים דחופים ניתן ליצור קשר כל יום בשעות פעילות המענה הטלפוני 9:00-15:00 בטלפון 073-219-5500
בברכה,
מנהל צוות מיכפל ידע
עו"ד עמית חוג'ה
yeda@michpal.co.il
בחר/י אילו קטגוריות מותר להפעיל. ניתן לשנות בכל עת.
