מעל שני עשורים של ידע, בקרה ופתרונות לניהול נכון יותר
בקרת שכר מקבוצת פתרונות אפקטיביים מלווה ארגונים מאז שנת 2002. החברה מרכזת תחת קורת גג אחת מומחיות בבקרת שכר, דיני עבודה, פנסיה, מיסוי, משאבי אנוש והתייעלות ארגונית, ומספקת למעסיקים מענה מקצועי, מתמשך ומעשי.
בקרה מדויקת שהפכה למעטפת ניהולית שלמה
בקרת שכר נוסדה כדי לתת למעסיקים תמונה אמינה ומקצועית של אחד מסעיפי ההוצאה הגדולים והרגישים בארגון. לאורך השנים הרחבנו את הפעילות מתוך הבנה ששכר אינו עומד בפני עצמו. הוא מחובר לדיני עבודה, להסכמים, לפנסיה, למיסוי, לניהול העובדים ולתהליכים התפעוליים שמתרחשים בכל יום.
לכן בנינו צוות שמשלב רואי חשבון, חשבי שכר, בודקי שכר מוסמכים, מומחי פנסיה ומיסוי, אנשי משאבי אנוש, משפטנים ומנהלי קשרי לקוחות. השילוב מאפשר לזהות בעיות לעומק, להציע פתרון מעשי וללוות את היישום לאורך זמן.
כיום אנחנו מסייעים לארגונים מתחומי הרפואה והסיעוד, הקמעונאות, המסחר, התעשייה, ההייטק, החינוך, התחבורה, העמותות והמגזר הציבורי. לכל ארגון מבנה אחר, אך הצורך נשאר זהה: לקבל החלטות על בסיס נתונים, לצמצם סיכונים ולנהל את המשאב האנושי בצורה יעילה ואחראית.
מעטפת מקצועית אחת למעסיק
הפתרונות שלנו מחברים בין בקרה, ידע, אנשים וטכנולוגיה, כדי לתת להנהלה תמונה שלמה ויכולת פעולה.
בודק שכר מוסמך
בדיקות תקופתיות, בקרת עובדי קבלן, חוות דעת וליווי מעסיקים בהתאם לדרישות הדין והאכיפה.
המטרה: עמידה בדרישות והפחתת סיכון.דיני עבודה ומוקד מומחים
מענה שוטף למנהלים בנושאי העסקה, קליטה, שימוע, סיום עבודה, זכויות עובדים, הסכמים ומדיניות ארגונית.
המטרה: החלטות מהירות ומבוססות.משאבי אנוש וניהול עובדים
גיוס, קליטה, הגדרת תפקידים, הכשרת מנהלים, שגרות ניהול ותהליכים שמחזקים ביצועים ושימור עובדים.
המטרה: ארגון מסודר ואפקטיבי יותר.פנסיה, מיסוי ופרישה
בחינת הסדרים פנסיוניים, מיסוי, גמל ותכנון פרישה באמצעות מומחים בעלי ניסיון מקצועי מתאים.
המטרה: החלטה כלכלית אחראית.HR360AI והתייעלות ארגונית
מעטפת המחברת בין משאבי אנוש, בקרת שכר, ספקים, ניהול ויישומי AI לשיפור תפוקות, הכנסות ורווחיות.
המטרה: להפוך ידע לתוצאות מדידות.ניסיון ניהולי, פיננסי ותפעולי
הנהלת החברה מובילה את הפעילות מתוך ראייה עסקית רחבה והיכרות מעמיקה עם האתגרים שמעסיקים והנהלות פוגשים בשטח.
אבי פרץ
מייסד ודירקטוריזם ומנהל בעל ניסיון בהקמה ובהובלה של מערכות שיווק, רכש והתייעלות. מוביל את תפיסת הפתרון הכולל ואת החיבור בין ידע מקצועי לתוצאות עסקיות.
מקצועיות שנמדדת בעבודה היומיומית
אחריות מקצועית
המלצות ברורות, בדיקות יסודיות והבנה של ההשלכות על העובדים ועל הארגון.
ראייה מערכתית
חיבור בין שכר, משפט, כספים, משאבי אנוש ותפעול במקום טיפול נקודתי בלבד.
שירות אישי
מנהל תיק שמכיר את הארגון ומרכז את הטיפול מול צוות המומחים.
שיפור מתמשך
מעבר מאיתור בעיות לבניית תהליכים שמונעים את הישנותן ומשפרים ביצועים.
בואו נבחן איך אפשר לחזק גם את הארגון שלכם
שיחת היכרות קצרה תאפשר לנו להבין את מבנה הארגון, האתגרים המרכזיים והפתרון המקצועי המתאים.