תפריט מכללת ידע

חדשות האתר

מאמרים חדשים
ארכיון
דצמבר 2023
אבגדהוש
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31 

זכויות מלצרים

נושא ההעסקה בתחום המלצרות בישראל היה מאז ומתמיד כר פורה להפרות חוקי העבודה. תורמת לכך העובדה שעל פי רוב מדובר בעובדים צעירים מאוד, אשר כל רצונם הוא להתפרנס. הבקיאות ברזי זכויותיהם אינה מנת חלקם של רבים מהם.

בייחוד בשל העובדות הנ"ל חלה על המעסיקים חובת זהירות מוגברת בבואם להעסיק מלצרים.

תחילה נבהיר כי מלצר/ית אינו שונה מכל עובד אחר לעניין זכויותיו. לפיכך הרי שיש למסור לו הודעה לעובד על תנאי העסקתו ותלוש שכר.

ברי כי המלצר זכאי לתנאים סוציאלים; הפרשות לגמל, חופשות, ימי מחלה, הבראה, הפסקות בעבודה נסיעות וגמול שעות נוספות, גמול עבור עבודה ביום המנוחה/ חג ודמי חגים.

כמו כן, מלצר זכאי לשכר עבור תקופת ניסיון/התלמדות ולתשלום של שכר מינימום לפחות.

בהקשר זה יש לציין את נושא תשר למלצרים, הלא הוא ה- "טיפ":

תשר בהגדרתו הוא תשלום אשר ניתן למלצר ע"י לקוח.

החל משנת 2019, תשר בענף המסעדנות ייחשב כהכנסה של העסק וחלק משכר העבודה המשולם על ידי המעסיק למלצרים. מכאן, כי "טיפ" נחשב כחלק מהשכר לצורך העמידה בחובה לתשלום שכר מינימום, לצורך חישוב דמי מחלה, חישוב דמי חופשה , פיצויי פיטורים והפרשות לגמל. רכיב זה יובא בחשבון בחישוב דמי אבטלה ודמי לידה.

אם גובה השכר הכולל את הטיפים מגיע לכדי שכר המינימום (גם אם שכר היסוד נמוך ממנו), המעסיק עמד בחובתו לתשלום שכר מינימום ואינו חב בתשלום נוסף לעובד.

חריג:

נדגיש, כי כלל זה לא חל על מלצרים באולמות וגני אירועים, אשר עליהם חל צו הרחבה אשר קובע כי תשלום מן האורחים המשולם ישירות לעובדים אינו נחשב שכר עבודה ועל המעסיק לשלם שכר מינימום ותוספות המגיעות לו בנוסף לכל תשלום המתקבל ישירות מן האורח לעובד.

חיוב העובד בנזקים:

לא פעם עולה סוגיה האם ניתן לנכות שכר מן העובד בשל שבירת כלים/ חוסרים בקופת העסק.

נדגיש, כי תופעה לפיה מעסיקים שדורשים מהמלצר לשלם מכיסו, או מנכים סכום כסף משכרו של המלצר במקרה שהתגלה שחסר סכום כסף בקופה מהווה עבירה על חוק הגנת השכר.

עוד באותו נושא…

1
התפטרות ופיטורים

פיטורים מי זכאי לקבל פיצויי פיטורין ותוך כמה זמן המעסיק חייב לשלם אותם? והאם מותר למעסיק למנוע מהעובד...

2
הוכחת מועד סיום העסקה מוטל על העובד

ע"ע ארצי 23930-10-22 – רונית צור נ' ג'ן דפרקהון  הוכחת מועד סיום העסקה מוטל על העובד מאת: עו"ד...

פיטורים
הודעה על תנאי עבודה והודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות - המדריך המלא

הודעה על תנאי עבודה ("הודעה לעובד") מעסיק חייב למסור לעובדים הודעה על תנאי עבודתם בכתב, לא...

דיני עבודה - פסקי דין (4)
מורה מחליפה שפוטרה בחופשת לידה תפוצה ב-93 אלף ש'

הקדמה המורה התבשרה בשיחת טלפון כי מקומה בסגל המורים לשנת הלימודים העוקבת אינו מובטח. בית הדין קבע שמדובר...

דיני עבודה - פסקי דין (2)
לאחר 21 שנות עבודה: מזכירה בבי"ס פוטרה ותפוצה ב-267,000 ש'

הקדמה התובעת פוטרה בזמן חופשת מחלה בניגוד לחוק. בית הדין לעבודה קבע שהצגתה כמתחזה לחולה בבירור מול קופת...

דיני עבודה - פסקי דין (1)
"אין שכר, תעוף מפה": 160 אלף ש' לעובד שפוטר בלי שימוע

הקדמה עובד שיצא לחופשת מחלה גילה שהמעסיקה לא מאפשרת לו לחזור בטענה שגרם נזקים והוציא אישורי מחלה פיקטיביים....

פיטורים
הרקע לפיטורים ולהתפטרות והזכות לשימוע

מבוא עובדים לא חייבים לנמק את ההודעה על ההתפטרות, אך במקרה של התפטרות עקב הרעת תנאים מומלץ להתריע מראש...

מדריך להגשת בקשה להחזר מס
שיעור פיצויי הפיטורים

תוכן עניינים כללי עובד זכאי לפיצויי פיטורים בסכום של שכר חודשי אחד לכל שנת עבודה אצל אותו המעסיק,...

פיטורים
תשלום פיצויי פיטורים

תוכן עניינים עובד שפוטר מעבודתו זכאי, בתנאים מסוימים, לפיצויי פיטורים ובנסיבות מסוימות זכאי לפיצויי...

בודק שכר (4)
חוק פיצויי פיטורים

המעסיק חויב בתשלום פיצויי פיטורים לעובדת למרות שלא מסרה התראה על כוונתה להתפטר בדין מפוטרת. סע"ש...

3
שלילת פיצויי פיטורים מלאים מעובדת שגנבה סחורה ממעסיק

סע"ש (חיפה) 47824-01-21‏ ‏ תמנון טקסטיל בע"מ נ' אורזו'אן אבו אלניל לא אחת נשאלת השאלה באילו...

    תוכן עניינים