מדריך למעסיק לניהול עובדים – חלק 2
מדריך למעסיק לניהול עובדים – חלק 2 מטרת המדריך: המדריך מציג תקציר של מה נדרש
מדריך למעסיק לניהול עובדים – חלק 1
מטרת המדריך: המדריך מציג תקציר של מה נדרש מבחינת החוק ממי שמעסיק עובדים סוגי הארגונים להם
יומן עדכונים בנושא זכויות בתקופת מלחמת חרבות ברזל
עדכונים שוטפים תאריך העדכון 03.07.2024 עלה לאוויר הגבלת שכר טרחה על טיפול בתביעת תגמולים לפדויי שבי
חשב השכר נדרש לדאוג לעובדים בשמירה על הזכויות שלהם ועל השינויים בדיני העבודה ומצד שני להגן על עצמו ועל המעסיק מפני הוצאה מיותרת ויצירת חשיפות משפטיות שעלולות להסתיים בקנסות חקירות ותביעות.
תשלום שעות נוספות, עבודה מעל 12 שעות, הפרשות סוציאליות על פי החוק על עמלות ועוד.
ביצוע ביקורת אחת ל 9 חודשים לעמידה בדרישה של החוק להגברת האכיפה תאפשר לכם לקבל אישור בדיקה של בודק שכר מוסמך ותעודת תו השכר לשנה הנבדקת.
בשנה האחרונה כתבתי את הספר "סודות ההצלחה של מנכ"לים ישראלים" פרוייקט ייחודי שעתיד להפגיש בצורה אותנטית ובלתי אמצעית את סיפורם של 100 המנכ"לים והמנכ"ליות המובילים בישראל.
הטיפים, השיטות ומה גרם להם להצליח. היופי כאן שמדובר בכל רובד התעשייה, מסטארט-אפים מצליחים, דרך חברות תעשייה מורכבות ועד חברות ענק ציבוריות.
להתרשמות ממאות המנכ"לים שלקחו חלק במסע היכנסו ל www.ceopro.co.il
להזמנה מוקדמת לחצו כאן
...............
אבי פרץ, מייסד פורום המנכ"לים ומנכ"ל פתרונות אפקטיביים
