חוזה עבודה - בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים https://www.bsachar.co.il מוקד מומחים לדיני עבודה וחשבות שכר Wed, 12 Aug 2020 04:35:30 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.2 https://www.bsachar.co.il/wp-content/uploads/2016/05/cropped-32-150x150.pngחוזה עבודה - בקרת שכר- פתרונות אפקטיבייםhttps://www.bsachar.co.il 32 32 דיני עבודה וחשבות שכרhttps://www.bsachar.co.il/%d7%93%d7%99%d7%a0%d7%99-%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%95%d7%97%d7%a9%d7%91%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%9b%d7%a8/ Wed, 12 Aug 2020 04:30:48 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5496תחום דיני עבודה הינו רחב ונוגע לזכויות עובדים ומעסיקים. התחום מעגן את יחסי העובד והמעביד הוא כולל חוקים, צווים, תקנות, הסכמים קיבוציים ועוד. מעסיקים רבים מתקשים להבין מהן זכויותיהם וחובותיהם ולכן חשוב לפשט את הדברים ולעשות בהם סדר. דיני עבודה חוזה עבודה – הסכמי עבודה מהווים את העוגן ביחסי עובד מעביד. חוזה העבודה מתאר את […]

הפוסט דיני עבודה וחשבות שכר הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

תחום דיני עבודה הינו רחב ונוגע לזכויות עובדים ומעסיקים.

המשך…
    הפוסט דיני עבודה וחשבות שכר הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
    תניית אי תחרות בחוזה העבודהhttps://www.bsachar.co.il/%d7%aa%d7%a0%d7%99%d7%99%d7%aa-%d7%90%d7%99-%d7%aa%d7%97%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%97%d7%95%d7%96%d7%94-%d7%94%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94/ Wed, 04 Mar 2020 08:37:17 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=4477ישנן נסיבות מסוימות בהם מעסיקים מעגנים בחוזה העבודה סעיף המגביל את זכותו של העובד לעבוד אצל מעסיקים מסוימים אחרים, לאחר שהסתיימו יחסי עובד-מעביד.  תנייה זו מכונה גם "תקופת צינון" או "תניית אי תחרות". הסעיף יוצר למעשה התחייבות חוזית של העובד כלפי המעסיק שלא להיות מועסק אצל מתחריו לאחר סיום העסקתו.  חתימה של עובד על תנייה […]

    הפוסט תניית אי תחרות בחוזה העבודה הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

    ישנן נסיבות מסוימות בהם מעסיקים מעגנים בחוזה העבודה סעיף המגביל את זכותו של העובד לעבוד אצל מעסיקים מסוימים אחרים, לאחר שהסתיימו יחסי עובדמעביד.  תנייה זו מכונה גם "תקופת צינון" או "תניית אי תחרות".

    המשך…
      הפוסט תניית אי תחרות בחוזה העבודה הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>