זכויות עובד - בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים https://www.bsachar.co.il מוקד מומחים לדיני עבודה וחשבות שכר Thu, 26 Jan 2023 08:38:30 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.2 https://www.bsachar.co.il/wp-content/uploads/2016/05/cropped-32-150x150.pngזכויות עובד - בקרת שכר- פתרונות אפקטיבייםhttps://www.bsachar.co.il 32 32 זכויות עובדhttps://www.bsachar.co.il/%d7%96%d7%9b%d7%95%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93/ Wed, 22 Jun 2022 00:54:05 +0000 http://sacharplus.co.il/?p=329תוכן עניינים להלן ריכוז זכויותיו של עובד שפוטר בטרם השלים שנת עבודה מלאה: הודעה מוקדמת סעיפים 3 ו-4 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001, קובעים כי: עובד במשכורת חודשית יהיה זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים כמפורט להלן: במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים – יום אחד בשל כל חודש עבודה. במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד […]

הפוסט זכויות עובד הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

תוכן עניינים

להלן ריכוז זכויותיו של עובד שפוטר בטרם השלים שנת עבודה מלאה:

הודעה מוקדמת

סעיפים 3 ו-4 לחוק הודעה מוקדמת

המשך…
    הפוסט זכויות עובד הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>         איסור קבלת תשלום ממועמדים לעבודה ואיסור קבלת בטחונות מעובדיםhttps://www.bsachar.co.il/%d7%90%d7%99%d7%a1%d7%95%d7%a8-%d7%a7%d7%91%d7%9c%d7%aa-%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d-%d7%9e%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%95%d7%90%d7%99%d7%a1/ Tue, 25 Jan 2022 07:08:27 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=3601מעסיקים, לשכות פרטיות וקבלני כוח אדם אינם רשאים לדרוש ממועמדים לעבודה או מעובדים תשלום כתנאי לקבלה לעבודה או לשם הבטחת הישארות העובדים בעבודה. איסור קבלת תשלום ממועמד לעבודה  לשכה פרטית אינה רשאית לגבות, ממבקשי עבודה, במישרין או בעקיפין, תשלום תמורת השמה בעבודה. איסור קבלת תשלום מהעובדים תמורת שירותי קבלן כח אדם ​קבלני כוח אדם ומעסיקים בפועל אינם רשאי […]

    הפוסט איסור קבלת תשלום ממועמדים לעבודה ואיסור קבלת בטחונות מעובדים הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

    מעסיקים, לשכות פרטיות וקבלני כוח אדם אינם רשאים לדרוש ממועמדים לעבודה או מעובדים תשלום כתנאי לקבלה לעבודה או לשם הבטחת הישארות העובדים בעבודה.

    המשך…
      הפוסט איסור קבלת תשלום ממועמדים לעבודה ואיסור קבלת בטחונות מעובדים הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>             המעסיקה לא הפרישה לפנסיה – עובד שהתפטר יקבל פיצויי פיטוריםhttps://www.bsachar.co.il/%d7%94%d7%9e%d7%a2%d7%a1%d7%99%d7%a7%d7%94-%d7%9c%d7%90-%d7%94%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%a9%d7%94-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%a1%d7%99%d7%94-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93-%d7%a9%d7%94%d7%aa%d7%a4%d7%98/ Thu, 16 Dec 2021 05:46:00 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=9739בית הדין לעבודה פסק לטובת העובד יותר מ-300,000 שקל. בפסק הדין הובהר כי אי הפרשת כספים לפנסיה היא ליקוי חמור שצריך להיות מטופל באופן מיידי. השופט בועז גולדברג קיבל לאחרונה תביעה שהגיש עובד לשעבר בחברת ״דלתון עבודות אלומיניום״ נגד החברה. השופט קבע שהעובד זכאי לפיצויי פיטורים אף שהתפטר מהחברה, מאחר שהיא התעלמה מפניותיו החוזרות לבצע עבורו הפרשות […]

      הפוסט המעסיקה לא הפרישה לפנסיה – עובד שהתפטר יקבל פיצויי פיטורים הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

      בית הדין לעבודה פסק לטובת העובד יותר מ-300,000 שקל. בפסק הדין הובהר כי אי הפרשת כספים לפנסיה היא ליקוי חמור שצריך להיות מטופל באופן מיידי.

      המשך…
        הפוסט המעסיקה לא הפרישה לפנסיה – עובד שהתפטר יקבל פיצויי פיטורים הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>                 חופשת לידה- מי זכאי? כמה? ולמה?https://www.bsachar.co.il/pregnant/ Sat, 03 Oct 2020 19:59:49 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5709החוק בישראל מבקש להסדיר מגון מצבים שעלולים להופיע במערכת היחסים בין מעסיק ועובדיו ואחד הנפוצים ביניהם הוא חופשת לידה. החוק קובע שלידת ולד חי או לידה שהתרחשה אחרי 22 שבועות היריון מזכה בחופשת לידה. לפיכך נשים שעברו הפלה או הפסקת היריון לאחר 22 שבועות היריון נחשבות נשים שילדו והן זכאיות לכל הזכויות וההגנות כמו נשים […]

        הפוסט חופשת לידה- מי זכאי? כמה? ולמה? הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

        החוק בישראל מבקש להסדיר מגון מצבים שעלולים להופיע במערכת היחסים בין מעסיק ועובדיו ואחד הנפוצים ביניהם הוא חופשת לידה.

        המשך…
          הפוסט חופשת לידה- מי זכאי? כמה? ולמה? הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>                     עדכוני פסיקה וחקיקה חודש אוקטוברhttps://www.bsachar.co.il/october/ Wed, 30 Sep 2020 18:21:22 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5696לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. פסיקה פיצויים גבוהים מאוד- כך קיבל עובד פיצויים עבור פיטורין שלא כדין, השלמת פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות הקדמה: התובע הועסק אצל הנתבעת בתפקיד שף-טבח, במשך 4 שנים ו-9 חודשים, עד לפיטוריו. מדובר בתביעת לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, השלמת פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות. ביה"ד פסק […]

          הפוסט עדכוני פסיקה וחקיקה חודש אוקטובר הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

          לקוחות נכבדים,

          להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.

          המשך…
            הפוסט עדכוני פסיקה וחקיקה חודש אוקטובר הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>                         דיני עבודה שחשוב להכירhttps://www.bsachar.co.il/labor-and-employment-law/ Mon, 28 Sep 2020 18:37:49 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5672החוק הישראלי מתקדם מאד ובפרט בכל מה שקשור בדיני עבודה. דיני העבודה בישראל נחשבים למובילים בתחום זה בעולם והם כוללים מגון תרחישים ומתייחסים לאוכלוסיות שונות ומגוונות. דיני עבודה בישראל נוגעים לנושא של ימי חופשה, ימי מחלה, פיצויי פיטורין ועוד. מעסיקים רבים אינם מוצאים את ידיהם ורגליהם בדיני העבודה הבסיסיים וחשוב לערוך עמם היכרות קצרה. חוק […]

            הפוסט דיני עבודה שחשוב להכיר הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

            החוק הישראלי מתקדם מאד ובפרט בכל מה שקשור בדיני עבודה. דיני העבודה בישראל נחשבים למובילים בתחום זה בעולם והם כוללים מגון תרחישים ומתייחסים לאוכלוסיות שונות ומגוונות.

            המשך…
              הפוסט דיני עבודה שחשוב להכיר הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>                             למה חשוב לבצע בקרת שכר?https://www.bsachar.co.il/%d7%9c%d7%9e%d7%94-%d7%97%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%9c%d7%91%d7%a6%d7%a2-%d7%91%d7%a7%d7%a8%d7%aa-%d7%a9%d7%9b%d7%a8/ Thu, 24 Sep 2020 04:37:48 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5659כל מעסיק יודע עד כמה חשוב לבצע בקרה וניהול נכון של העסק. בקרה מאפשרת למעסיק לזהות כשלים מבעוד מועד ולהתמודד עם טעויות שקרו מסיבה זו או אחרת. טעויות בעסק הפרטי עלולות לגבות מחיר יקר ולהפוך לכדור שלג שאין לדעת מה יהיו ההשלכות שלהן. בניהול הפיננסי של העסק יש כמה גורמים שאמורים לזהות כשלים וטעויות וגם […]

              הפוסט למה חשוב לבצע בקרת שכר? הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

              כל מעסיק יודע עד כמה חשוב לבצע בקרה וניהול נכון של העסק. בקרה מאפשרת למעסיק לזהות כשלים מבעוד מועד ולהתמודד עם טעויות שקרו מסיבה זו או אחרת.

              המשך…
                הפוסט למה חשוב לבצע בקרת שכר? הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>                                 פיצויים גבוהים מאוד- כך קיבל עובד פיצויים עבור פיטורין שלא כדיןhttps://www.bsachar.co.il/dismissal-2/ Tue, 22 Sep 2020 16:05:14 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5649סעש (ת"א) 31077-12-17 שבתאי פרדילוב – גן עמנואל סיטי בע"מ התובע הועסק אצל הנתבעת בתפקיד שף-טבח, במשך 4 שנים ו-9 חודשים, עד לפיטוריו. מדובר בתביעת לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, השלמת פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות. ביה"ד פסק כי התובע פוטר מעבודתו ללא עריכת שימוע כדין ולפיכך חייב את הנתבעת לשלם לתובע השלמת פיצויי פיטורים ופיצוי בסך 5,000 […]

                הפוסט פיצויים גבוהים מאוד- כך קיבל עובד פיצויים עבור פיטורין שלא כדין הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

                סעש (ת"א) 31077-12-17 שבתאי פרדילוב – גן עמנואל סיטי בע"מ

                התובע הועסק אצל הנתבעת בתפקיד שף-טבח, במשך 4 שנים ו-9 חודשים, עד לפיטוריו.

                מדובר בתביעת לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, השלמת פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות.

                המשך…
                  הפוסט פיצויים גבוהים מאוד- כך קיבל עובד פיצויים עבור פיטורין שלא כדין הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>                                     פיטוריםhttps://www.bsachar.co.il/%d7%a4%d7%99%d7%98%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%9d/ Mon, 21 Sep 2020 05:16:37 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5629הליך של פיטורין אינו נעים הן למעסיק והן לעובד. במידה והחלטתם לפטר עובד, הרי שחשוב לדעת מהו החוק ולעמוד בתקנות והנהלים הנדרשים. פיטורין שמתבצעים בצורה לא נכונה או בעילה שאינה מוצדקת דוגמת מניעים אישיים, עלולים לחשוף את המעסיק לתביעה. לאחר בחינה של העילה לפיטורין וטרם יישום ההחלטה, יש לערוך שימוע לעובד ולאחר מכן לנסח מכתב […]

                  הפוסט פיטורים הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

                  הליך של פיטורין אינו נעים הן למעסיק והן לעובד. במידה והחלטתם לפטר עובד, הרי שחשוב לדעת מהו החוק ולעמוד בתקנות והנהלים הנדרשים.

                  המשך…
                    הפוסט פיטורים הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>                                         תלוש שכרhttps://www.bsachar.co.il/%d7%aa%d7%9c%d7%95%d7%a9-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-2/ Mon, 07 Sep 2020 18:32:50 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5578מערכת היחסים ביניכם המעסיקים ובין העובדים היא סבוכה ועלולה להעמיד בפני כל אחד מהצדדים אתגרים מורכבים. שאלת היחסים בין העובד ומעידו נוגעת לפסים אישיים אבל בעיקר היא וסדרת בהליכים פורמאליים כמו חוזה העבודה ותלוש השכר. תלוש שכר הוא למעשה הביטוי המשמעותי ביותר של מערכת היחסים הזו כיוון שהוא מפרט לעובד את אופן תשלום השכר שלו. […]

                    הפוסט תלוש שכר הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

                    מערכת היחסים ביניכם המעסיקים ובין העובדים היא סבוכה ועלולה להעמיד בפני כל אחד מהצדדים אתגרים מורכבים.

                    המשך…
                      הפוסט תלוש שכר הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>                                             פוטרה בטיפולי פוריות – תפוצה ב-100,000 שקלhttps://www.bsachar.co.il/%d7%a4%d7%95%d7%98%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%98%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%9c%d7%99-%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%aa%d7%a4%d7%95%d7%a6%d7%94-%d7%91-100000-%d7%a9%d7%a7%d7%9c/ Sun, 06 Sep 2020 05:18:09 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5571מנהלת משרד פוטרה במהלך סידרה שלישית של טיפולי פוריות. בית המשפט הבהיר כי החוק מקנה הגנה גם לעובדים שלא נעדרים מהעבודה בגין הטיפולים, ולא רק בתקופת הטיפולים הראשונה כפי שטען המעסיק השופט יוחנן כהן קיבל לאחרונה תביעה שהגישה עובדת לשעבר בחברת ״אטם שריקי תשתיות״. העובדת פוטרה ב-2016 אף שבאותה תקופה עברה טיפולי פוריות. המעסיק טען כי […]

                      הפוסט פוטרה בטיפולי פוריות – תפוצה ב-100,000 שקל הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

                      מנהלת משרד פוטרה במהלך סידרה שלישית של טיפולי פוריות. בית המשפט הבהיר כי החוק מקנה הגנה גם לעובדים שלא נעדרים מהעבודה בגין הטיפולים, ולא רק בתקופת הטיפולים הראשונה כפי שטען המעסיק

                      המשך…
                        הפוסט פוטרה בטיפולי פוריות – תפוצה ב-100,000 שקל הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>                                                 עדכוני פסיקה וחקיקה חודש ספטמברhttps://www.bsachar.co.il/september/ Tue, 01 Sep 2020 06:38:50 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5554לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. פסיקה בית הדין האזורי בנצרת: עובד רשאי לשתף בתנאי שכרו הקדמה: בית הדין האזורי בנצרת דן לאחרונה, בין היתר, בשאלה האם בשיתוף עובד בפרטי שכרו יש משום הפרת חובת נאמנות, אמון, הגינות ותום לב כלפי התובעים. בית הדין השיב על כך בשלילה וקבע כי גובה שכר העובד […]

                        הפוסט עדכוני פסיקה וחקיקה חודש ספטמבר הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>

                        לקוחות נכבדים,

                        להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.

                        המשך…
                          הפוסט עדכוני פסיקה וחקיקה חודש ספטמבר הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>