מילון מונחים - בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים https://www.bsachar.co.il מוקד מומחים לדיני עבודה וחשבות שכר Sat, 30 Sep 2023 05:28:53 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.2 https://www.bsachar.co.il/wp-content/uploads/2025/02/cropped-לוגו-בקרת-שכר-4-32x32.pngמילון מונחים - בקרת שכר- פתרונות אפקטיבייםhttps://www.bsachar.co.il 32 32 פרישה מדומהhttps://www.bsachar.co.il/encyclopedia/%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%a9%d7%94-%d7%9e%d7%93%d7%95%d7%9e%d7%94/ Sat, 30 Sep 2023 05:28:53 +0000 https://www.bsachar.co.il/?post_type=encyclopedia&p=16767פרישה מדומה הינה מימוש החיסכון הפנסיוני של העובד במקביל להמשך עבודתו.

הפוסט פרישה מדומה הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
פרישה מדומה הינה מימוש החיסכון הפנסיוני של העובד במקביל להמשך עבודתו.

    הפוסט פרישה מדומה הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
    גילום מסhttps://www.bsachar.co.il/encyclopedia/%d7%92%d7%99%d7%9c%d7%95%d7%9d-%d7%9e%d7%a1/ Tue, 15 Dec 2020 06:43:04 +0000 https://www.bsachar.co.il/?post_type=encyclopedia&p=7982גילום הוא מצב בו המעסיק מעוניין לשלם לעובד סכום מסוים כשכר נטו. המעסיק אינו מעוניין שהעובד ישלם את המס עבור אותו סכום נטו אלא שהוא עצמו, המעסיק, יספוג את נטל המס במקום העובד.

    הפוסט גילום מס הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
    גילום הוא מצב בו המעסיק מעוניין לשלם לעובד סכום מסוים כשכר נטו. המעסיק אינו מעוניין שהעובד ישלם את המס עבור אותו סכום נטו אלא שהוא עצמו, המעסיק, יספוג את נטל המס במקום העובד.

      הפוסט גילום מס הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
      קרן השתלמותhttps://www.bsachar.co.il/encyclopedia/%d7%a7%d7%a8%d7%9f-%d7%94%d7%a9%d7%aa%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%aa/ Sun, 28 Jun 2020 07:37:57 +0000 https://www.bsachar.co.il/?post_type=encyclopedia&p=5315קרן השתלמות היא סוג של אפיק חיסכון, שפטור ממס הכנסה בתנאים מסויימים. בחלק ממקומות העבודה חלה על המעסיקים חובה להפריש תשלומים לקרן השתלמות עבור העובדים.

      הפוסט קרן השתלמות הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
      קרן השתלמות היא סוג של אפיק חיסכון, שפטור ממס הכנסה בתנאים מסויימים. בחלק ממקומות העבודה חלה על המעסיקים חובה להפריש תשלומים לקרן השתלמות עבור העובדים.

        הפוסט קרן השתלמות הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
        בקרהhttps://www.bsachar.co.il/encyclopedia/%d7%91%d7%a7%d7%a8%d7%94/ Sun, 17 May 2020 04:23:08 +0000 https://www.bsachar.co.il/?post_type=encyclopedia&p=5121בקרה הנה אחד מעקרונות הניהול החשובים ביותר בעולם שבן המציאות משתנה מהר, הלקוחות לומדים ומשתנים, המתחרים משתפרים, החוקים והכללים מצטברים אין תחליף לשליטה ובקרה. לבקרה יצא לעיתים שם רע עקב התנהלות שגויה של הגורמים המבקרים אולם כל מנהל מבין שללא בקרה ראויה לשמה הארגון לא ישרוד לאורך זמן. כדי שהבקרה תספק את הנדרש עליה להיות […]

        הפוסט בקרה הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
        בקרה הנה אחד מעקרונות הניהול החשובים ביותר בעולם שבן המציאות משתנה מהר, הלקוחות לומדים ומשתנים, המתחרים משתפרים, החוקים והכללים מצטברים אין תחליף לשליטה ובקרה.

        לבקרה יצא לעיתים שם רע עקב התנהלות שגויה של הגורמים המבקרים אולם כל מנהל מבין שללא בקרה ראויה לשמה הארגון לא ישרוד לאורך זמן.

        כדי שהבקרה תספק את הנדרש עליה להיות מהירה, עדכנית, דיגיטלית, מכאניסטית, יעילה ומדויקת.

          הפוסט בקרה הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
          חוק שוויון זכויות לאנשיםhttps://www.bsachar.co.il/encyclopedia/%d7%97%d7%95%d7%a7-%d7%a9%d7%95%d7%95%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%96%d7%9b%d7%95%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%9c%d7%90%d7%a0%d7%a9%d7%99%d7%9d/ Sun, 19 Jan 2020 22:49:40 +0000 https://www.bsachar.co.il/?post_type=encyclopedia&p=4034חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות כולל בתוכו התייחסות גם לזכויותיו של אדם עם מוגבלות בתחום בעולם העבודה לפי צרכיו. החוק מגדיר הנחיות לגבי פיתוח והכנה של תכניות לגבי תעסוקת אנשים עם מוגבלות ושילובם במשק ונותן הוראה כיצד לבצע את השילוב לרבות ייעוץ והדרכה מקצועיים למעסיקים ולעובדים בנושאים אלו. כאמור, חשוב להבין לעומק את זכויותיהם […]

          הפוסט חוק שוויון זכויות לאנשים הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
          חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות כולל בתוכו התייחסות גם לזכויותיו של אדם עם מוגבלות בתחום בעולם העבודה לפי צרכיו.

          החוק מגדיר הנחיות לגבי פיתוח והכנה של תכניות לגבי תעסוקת אנשים עם מוגבלות ושילובם במשק ונותן הוראה כיצד לבצע את השילוב לרבות ייעוץ והדרכה מקצועיים למעסיקים ולעובדים בנושאים אלו.

          כאמור, חשוב להבין לעומק את זכויותיהם של העובדים ולעמוד על מילוי זכויות אלה כדי להימנע מתביעות וסכסוכי עבודה.

            הפוסט חוק שוויון זכויות לאנשים הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
            מניעת הטרדה מיניתhttps://www.bsachar.co.il/encyclopedia/%d7%9e%d7%a0%d7%99%d7%a2%d7%aa-%d7%94%d7%98%d7%a8%d7%93%d7%94-%d7%9e%d7%99%d7%a0%d7%99%d7%aa/ Sun, 19 Jan 2020 22:49:11 +0000 https://www.bsachar.co.il/?post_type=encyclopedia&p=4033החוק מגדיר שהטרדה מינית היא התייחסות לגבר או לאישה כאל אובייקט מיני כאשר הם מצדם אינם חפצים בכך. הטרדה מינית עלולה להיחשב בנסיבות מסוימות כעברה פלילית.החוק מבדיל בין מקרים שמרחשים בין עובד לעובד אחר ובין מקרים שבהם יש יחסי מרות, משמע עובד ומעסיקו. האחריות על טיפול ומניעת הישנות של מקרי הטרדה מינית מונחת לפתחם של […]

            הפוסט מניעת הטרדה מינית הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
            החוק מגדיר שהטרדה מינית היא התייחסות לגבר או לאישה כאל אובייקט מיני כאשר הם מצדם אינם חפצים בכך.

            הטרדה מינית עלולה להיחשב בנסיבות מסוימות כעברה פלילית.החוק מבדיל בין מקרים שמרחשים בין עובד לעובד אחר ובין מקרים שבהם יש יחסי מרות, משמע עובד ומעסיקו.

            האחריות על טיפול ומניעת הישנות של מקרי הטרדה מינית מונחת לפתחם של המעסיקים.

              הפוסט מניעת הטרדה מינית הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
              יום שבתוןhttps://www.bsachar.co.il/encyclopedia/%d7%99%d7%95%d7%9d-%d7%a9%d7%91%d7%aa%d7%95%d7%9f/ Sun, 19 Jan 2020 22:48:35 +0000 https://www.bsachar.co.il/?post_type=encyclopedia&p=4031יום שבתון הוא יום שבו רוב האוכלוסייה או קבוצה מסוימת בתוכה אינה עובדת בשל אירוע מסוים שמתקיים בה. זה יכול להיות עקב חג דתי שבמסגרתו חל איסור לעבוד, חג לאומי שהוכרז על ידי המדינה, יום שהוגדר כבעל מטרה חשובה שראוי בגינה להשבית את המשק כמו יום הבחירות למשל. יום שבתון יכול להיות גם לרגל אירוע […]

              הפוסט יום שבתון הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
              יום שבתון הוא יום שבו רוב האוכלוסייה או קבוצה מסוימת בתוכה אינה עובדת בשל אירוע מסוים שמתקיים בה.

              זה יכול להיות עקב חג דתי שבמסגרתו חל איסור לעבוד, חג לאומי שהוכרז על ידי המדינה, יום שהוגדר כבעל מטרה חשובה שראוי בגינה להשבית את המשק כמו יום הבחירות למשל.

              יום שבתון יכול להיות גם לרגל אירוע חד פעמי שמוגדר כבעל חשיבות.

              במסגרת יום שבתון יש להתייחס לשני פרמטרים:

              1. קביעת האוכלוסייה שאין להעסיק אותה ביום מסוים.
              2. קביעת גובה התגמול עבור עובדים שאינם עובדים ביום השבתון ועבור העובדים שהחליטו בכל זאת לעבוד באותו יום.
                הפוסט יום שבתון הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
                מחלהhttps://www.bsachar.co.il/encyclopedia/%d7%9e%d7%97%d7%9c%d7%94/ Sun, 19 Jan 2020 22:47:51 +0000 https://www.bsachar.co.il/?post_type=encyclopedia&p=4029כל עובד צובר ימי מחלה במשך תקופת עבודתו. הצבירה היא 1.5 ימי מחלה לכל חודש עבודה במשרה מלאה באותו מקום עבודה. על פי חוק מחלה מוגדרת כאי כושר זמני או קבוע לבצע את העבודה שלו עקב מצב רפואי לקוי כפי שנקבע בממצאים רפואיים. כך, עובד שנעדר בשל מחלה יקבל תשלום ממעסיקו מהיום השני להיעדרות. ימי […]

                הפוסט מחלה הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
                כל עובד צובר ימי מחלה במשך תקופת עבודתו. הצבירה היא 1.5 ימי מחלה לכל חודש עבודה במשרה מלאה באותו מקום עבודה.

                על פי חוק מחלה מוגדרת כאי כושר זמני או קבוע לבצע את העבודה שלו עקב מצב רפואי לקוי כפי שנקבע בממצאים רפואיים.

                כך, עובד שנעדר בשל מחלה יקבל תשלום ממעסיקו מהיום השני להיעדרות.

                ימי מחלה יכולים להילקח בגין טיפול בבן משפחה ולא ניתן לפדות אותם אם לא נוצלו, למעט מקרים שבהם יש הסכם שקובע שניתן לעשות זאת במקום העבודה או במסגרת הסכם קיבוצי.

                  הפוסט מחלה הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
                  חשב שכרhttps://www.bsachar.co.il/encyclopedia/%d7%97%d7%a9%d7%91-%d7%a9%d7%9b%d7%a8/ Sun, 01 Dec 2019 06:44:41 +0000 https://www.bsachar.co.il/?post_type=encyclopedia&p=3626חשב שכר מעניק מענה כולל לצרכיו של עסק בתחום חישוב השכר לעובדים הכולל הפרשות פנסיוניות, התנהלות מול ביטוח לאומי, הפרשות שכר לביטוחים, ועוד. בעולם העסקים הדינמי והמשתנה של היום, עסקים קטנים וגדולים נעזרים בשירותיו של חשב שכר כדי לבצע אופטימיזציה של הוצאות השכר ולדאוג שהעובד מקבל את מלוא זכויותיו ושחישוב השכר ונגזרותיו נעשים על פי […]

                  הפוסט חשב שכר הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
                  חשב שכר מעניק מענה כולל לצרכיו של עסק בתחום חישוב השכר לעובדים הכולל הפרשות פנסיוניות, התנהלות מול ביטוח לאומי, הפרשות שכר לביטוחים, ועוד.

                  בעולם העסקים הדינמי והמשתנה של היום, עסקים קטנים וגדולים נעזרים בשירותיו של חשב שכר כדי לבצע אופטימיזציה של הוצאות השכר ולדאוג שהעובד מקבל את מלוא זכויותיו ושחישוב השכר ונגזרותיו נעשים על פי חוק.

                    הפוסט חשב שכר הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
                    שעות נוספותhttps://www.bsachar.co.il/encyclopedia/%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%aa-%d7%a0%d7%95%d7%a1%d7%a4%d7%95%d7%aa/ Mon, 01 Jul 2019 04:53:35 +0000 https://www.bsachar.co.il/?post_type=encyclopedia&p=2954שעות נוספות הן שעות עבודה החורגות משעות העבודה הרגילות ביום עבודה או בשבוע עבודה. ככלל, חל איסור להעסיק עובדים ב”שעות נוספות”, אלא לפי היתר של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, או בנסיבות מיוחדות.

                    הפוסט שעות נוספות הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
                    שעות נוספות הן שעות עבודה החורגות משעות העבודה הרגילות ביום עבודה או בשבוע עבודה. ככלל, חל איסור להעסיק עובדים ב”שעות נוספות”, אלא לפי היתר של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, או בנסיבות מיוחדות.

                      הפוסט שעות נוספות הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
                      שעות עבודה רגילותhttps://www.bsachar.co.il/encyclopedia/%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%a8%d7%92%d7%99%d7%9c%d7%95%d7%aa/ Mon, 01 Jul 2019 04:53:16 +0000 https://www.bsachar.co.il/?post_type=encyclopedia&p=2953שעות עבודה הוא פרק הזמן שבו עומדים העובדים לרשות העבודה, לרבות הפסקות קצרות ומוסכמות שהעובדים זכאים להן להחלפת כוח, בין אם במקום העבודה עצמו או במקום אחר שהעובדים נדרשים להימצא בו על פי דרישת המעסיקים.

                      הפוסט שעות עבודה רגילות הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
                      שעות עבודה הוא פרק הזמן שבו עומדים העובדים לרשות העבודה, לרבות הפסקות קצרות ומוסכמות שהעובדים זכאים להן להחלפת כוח, בין אם במקום העבודה עצמו או במקום אחר שהעובדים נדרשים להימצא בו על פי דרישת המעסיקים.

                        הפוסט שעות עבודה רגילות הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
                        CVVhttps://www.bsachar.co.il/encyclopedia/cvv/ Fri, 03 May 2019 04:36:44 +0000 https://www.bsachar.co.il/?post_type=encyclopedia&p=2777קוד אבטחה 3 ספרות אחרונות בגב כרטיס האשראי

                        הפוסט CVV הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>
                        קוד אבטחה 3 ספרות אחרונות בגב כרטיס האשראי

                          הפוסט CVV הופיע לראשונה ב-בקרת שכר- פתרונות אפקטיביים.]]>